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上海自媒体招聘在线播放_自媒体招聘简章pdf(2024年11月免费观看)

内容来源：代理建站所属栏目：导读更新日期：2024-11-29

上海自媒体招聘

县城，隐藏了巨大的商机！以汽车行业为例，今年以来，一线城市，北京、深圳、广州的汽车销售增速全部为负，而三四线城市销量却异军突起，而且新能源车在县城卖的也非常薄遳，满大街都是比亚迪、五菱宏光、蔚来、广汽埃安等等；其实除了汽车产业，餐饮业、银行业在县城也是比一线城市火爆，我们以餐饮行业为例，今年1-4月，北京、上海的餐饮收入均出现了负增长，而三四线城市却能够保持一个恒定的增速，并没有发生太大的变化，随着很多一线品牌逐步下沉，包括像山姆，以前定位就是在一二线城市开店，现在直接下沉到县级市了，销售额丝毫不迅速大城市，因此，很多国际品牌，都纷纷开始走向了下沉市场。相比较于一线城市消费降级，县城却迎来了消费升级，这些年，县城开始建高铁站、建体育馆、建大型商场、建国际学校、甚至建大学、建三甲医院，一线城市有的配套，正在向县城蔓延！那很多人说，我们是否能够把家庭和事业往县城去转移呢？我的观点：如果你的业务以线上为主，且不需要招聘很多员工，比如说夫妻俩就能完成，我觉得转移到成本更低的三四线城市，或者县城是可以的，毕竟配套一点都不输一二线城市，反而硬性成本更低，我身边就有很多自媒体博主，他们把原来的北京、上海的公司，慢慢迁移到省会城市，然后把省会城市的公司，慢慢迁移到县城来，降低成本，其实就是增加利润，反正业务不受地域影响，且公司组织架构、线上协同办公已经很成熟了，在一个山清水秀、配套齐全的县城，不挺好的吗？但如果你的业务，是基于高净值人群，是基于线下链接，那么你肯定无法把公司迁移到小城市去，比如说海外移民、海外留学业务、比如说企业培训、股权、比如说房产中介，这些业务只能够扎根在大城市。对于未来的展望，蒋老师认为，一定是协同发展，大城市承接线下、链接资源、公司和品牌形象展示，小城市做精细化运营、私域、客服、传媒、基础工作。一家公司，一定要把业务进行区域划分，降本增效，才能够有生存空间。

【南航苏州附中新录勤杂工未曾保送北大】近日，南京航空航天大学苏州附属中学勤杂工岗录用一位物理学硕士的消息引发广泛关注。有微信公众号文章称，这名叫李某某的学生，曾是国际物理奥林匹克竞赛金牌获得者，并被保送至北京大学。 9月23日，记者从北大党委宣传部获悉，经过核实，录用公示中的李某某，与保送至北京大学的学生李某某不是同一人，北大的李某某已继续升学深造。北大党委宣传部呼吁自媒体尊重年轻人的职业选择，尊重和保护个人隐私。据网上的截图显示，9月14日18时，南京航空航天大学苏州附属中学发布《南京航空航天大学苏州附属中学勤杂工临聘合同制工作人员录用公示》称，根据《苏州工业园区教育系统临聘人员招聘指导意见》，经过公告发布、材料审核、校内面试、校长办公会议评议、党委会议审核，录用李xx为临聘合同制工作人员。目前，该公示已删除。9月21日，该校相关负责人曾回复媒体记者表示，是工作人员失误导致，此人为本科生，硕士学位还没拿到。资料显示，南京航空航天大学苏州附属中学(南航苏州附中)是苏州工业园区管理委员会与南京航空航天大学合作共建的江苏省四星级高中校，现有星湖街、唯亭两个校区。（新京报）

不上班也赚钱！我适合创业创业15个月赚了100个后，才发现自己好适合创业喔。我创业前跟大家一样，焦虑迷茫，什么都想干，但你问我到底能干啥，我也不知道，内心摇摆不定，每天都在内耗和自我怀疑中度过。前天跟朋友出去吃饭，她也是不上班很多年，现在稳定每年50个，我俩发现，太能干，个人能力太强的人，不适合上班。这些人有以下几个特质： 𐟒ꠧ‰𙥈먃𝥹𒯼Œ在职场经常被打压这些人自己的工作很快就能完成好，其他岗位出问题，他也能顶上，并且工作效率是同事的几倍。这种人领导会担心你威胁到她，同事会觉得你太爱出风头嫉妒你。这种个性在职场不招人待见。反而自己出来创业，一个人活成一支队伍，为自己工作，会赚更多，活得会更自在。 𐟓𑠨‡ꥷ𑥰𑦘，有资源和流量我当时利用每天下班2小时，搞了个万粉账号，有了自己的IP后通过流量，0成本创业。自媒体时代，流量就是钱。再加上这些年我不断更换圈层积累了很多优质资源，所以既有流量又有资源，让我在创业的第一个月就顺利月入5w。我这个朋友，也是在小破站发英语教学相关视频，积累粉丝7k，有强IP后开始创业。 𐟤 懂得让利和资源共享做生意学会让利，生意才能长久。我需要助教助理，会优先开放给私教学员，也会把我的流量和资源给他们，助力他们快速起飞。我会带他们做事的同时，也会给他们发工资，而且我很大方。他们跟我一起干既能学到东西，又能赚到钱，他们很开心，我也可以解放我自己，去创造更大的价值，这样下去自己的事业才能进入正循环。 𐟏ƒ‍♂️ 行动力超强，愿意持续深耕某个领域外面的诱惑很多，每天大家触及到的信息五花八门，我发现能创业成功的人，都是两耳不闻窗外事，一心只专注自己的领域，并且内心非常笃定。我带教过的拿结果快的学员，都是坚持在一个赛道上去深耕。而那些拿结果慢或没结果的，一种是不去行动，另一种是发3篇笔记没流量，就换赛道，三天河东三天河西。 𐟚€ 不给自己设限为什么创业能成功的只有2%，因为大部分人都会给自己设限。视频一条都没拍，先说自己拍不好，不好看，身材不好，普通话不标准，拍出来也没人看。而那些能干成的，人家会说：没事啊，美颜这么强大，我再化个妆，怕啥？我先去拍！现实是后者太少了，大部分人都是第一种人。我创业15个月赚100个靠的不是天赋，是过往几年的积累和不认命不服输的坚持。现在的生活是3年前的梦想。感恩，知足，但依旧上进，努力！

茶人如何通过朋友圈实现自我提升和成交？在这个快速变化的时代，茶人要学会在朋友圈深耕。发圈不仅是生意，更是生活，也是茶人快速成长的捷径。首先，一个有价值的朋友圈不会被屏蔽，反而会被星标，被看见，被记住，甚至被信任。在自媒体时代，把生活发成圈，即使店门关着，也能通过发圈来赚钱。其次，发拍照、写字、发圈和做百度，都是深耕自我、倒逼成长的方式。当你用心拍照时，就会用心配上你思考的文案。当你每天循环这些动作时，你就会逐渐成为爱思考、乐于分享的人。不论是记录生活琐碎日常，还是分享专业知识或茶品，你都需要大脑的思考和加持。久而久之，你就会拒绝一键复制，会主动调动大脑知识库，检索哪些适合作为发圈的素材。再者，倒逼自己活成精彩的模样。一个有变化的人，最吸引人。没有人会喜欢一成不变的生活和人生。茶人如果都是复制粘贴，没有灵魂地在发圈，就像机器一样，又怎会招人喜欢，没人喜欢又哪来的成交。所以，想让朋友圈持续有吸引力，就要活出精彩的自己。茶人自己会摄影、会写文案，这样的朋友圈才能快速加分、吸引人。不变的是初心和理想，需要变化的是思想。没有人会一直等原地踏步的你。所以活到老学到老，这句话不管什么时代都实用。摄影力、文案力、朋友圈美学经营能力，是新时代茶人都应该具备的核心竞争力和自我价值力。修起来吧，茶友们！让我们一起成为茶业界的一股能赚钱、有高价值的清流。

【凤凰网娱乐招聘电影实习生】工作职责： 1、电影、明星新闻发布、专题搭建、自媒体号运营； 2、参加电影节、颁奖礼和频道活动的前后方报道； 3、运营凤凰网电影官方微博账号、官方微信账号等。任职要求： 1、大学本科或研究生在校生，新闻、电影类等相关专业优先，每周坐班5个工作日，并参与周末值班，实习期不少于4个月； 2、对影视领域有一定知识储备，对电影、影视综艺、明星有自己的观察和了解，能针对新闻做出迅速反应； 3、有文字功底，对新闻有敏感性，了解不同媒介的传播特点，灵活运用不同形式生产内容并推广。 4、工作吃苦耐劳，对内容有责任心，善于沟通，具备团队合作精神。工作时间：9：00-18：00 简历投递：kongryifeng.com，邮件命名方式【娱乐要闻实习生+姓名+最快到岗时间】

【#商汤科技回应组织架构调整#】#商汤回应网传裁员# 10月23日，针对裁员一事，商汤科技回应称：商汤积极推进战略转型，聚焦“大装置-大模型-应用” 重点业务和战略增长领域，并进行相应的组织和人才结构优化和调整，以更好地满足业务发展需求。目前，商汤社会招聘及校园招聘正常进行中，整体业务稳健发展。 10月22日当天，商汤徐力发布了10周年全员信称，对比了传统AI1.0和生成式大模型AI 2.0，认为AI 1.0和AI 2.0的一个重要区别在于AI成本结构的变化。在AI1.0时代，模型生产的主要成本在于研发人员的投入。而A1 2.0时代，模型生产的成本主要在于算力资源的投入。据自媒体数智前线爆料，商汤科技在全员信发布后，随即开启组织调整和裁员，重点保留了日日新大模型和大装置相关的两个业务，剩下的业务线，包括安防、自动驾驶、医疗等都开始调整。#商汤回应#（界面新闻）

自从失业后就到处折腾，搞亚马逊亏了1万多，干了3个月没干了，现在帐号闲置了，帐号以后还可以卖个几千。本来想搞自媒体，也通过了西瓜中视频，结果拍了1周视频没啥流量，还不如写微头条好。最近做啥啥都不顺，感觉中年要从头开始，这次搞软件项目也是思考了2个月，投入100万很多朋友说不建议搞，我也很担心，现在只能做自己熟悉的领域，博一把。公司也注册了，办公场地也搞定了，也就3个人，先不需要财务，行政，都交给联合办公创业孵化公司代做。一个月我们总体投入成本在4300左右，包含了房租，水电等等。现在和合作伙伴跑业务，先找到客户再准备招人，现阶段成本在可控制范围内，一步一步慢慢来，目前主要从企业微信小程序，erp系统，鸿蒙app业务入手，这些领域技术比较熟悉，主要把业务先拉起来再说。

本科“十大新天坑专业”有哪些？ 1.建筑学 2.土木工程 3.学前教育 4.网络与新媒体 5.软件工程 6.计算机 7.新闻学 8.金融学 9.医学类 10.师范类建筑学、土木工程专业以前火爆，都知道的原因，如今一下成为“新坑专业”；学前教育专业，因为出生率下降，还有幼儿老师工资低而遇冷；网络与新媒体曾经热了一阵子，很快被发现是“绣花枕头”，很多网红大咖没学过这个专业，照样做得很好。软件工程专业曾经是很热的，只是毕业生过剩，质量良莠不齐，该专业收费还高，本科以下毕业生很难就业。计算机专业应该不错，但是也是太多了，随着时代发展，社会需要高精尖计算机人才，而不需要码字员。有很多学计算机的，连计算机故障都不会排除。新闻学专业是被张雪峰老师说“打晕的专业”，如今是自媒体时代，传统的新闻已经过时。金融学专业也被张雪峰劝退，“家里没背景不要报金融”，这也与当下经济环境有关。医学类专业本科生已经不好找工作了，县级医院招临床医学专业毕业生就是研究生起步，学医必须要考研、考博。师范类专业成为了新坑，这是因为出生率下降，生源减少，教师过剩，师范院校太多，很多地方已经不招聘教师了，师范专业掉进坑里了。#2024开学季#

2025年辅警招聘已开启，这3类人或可择优录取，把握住机会！

如今社会常见的10个现象： 1、婚内出轨的人多了，仿佛也不再是什么丢人的事，换个地方再婚就是了； 2、离婚之后扔下儿子女儿另寻新欢的也不在少数，谁责任心大谁养； 3、线下人际交往活动变少了，越来越多的人宁愿上网玩游戏，和线上交往； 4、不需要国家再提倡晚婚晚育了，三十岁未婚未育的男女比比皆是； 5、教育资源分布越来越集中，不少村子的学校面临无生可招，都向城市集中，使得学区房暴涨，子女教育越来越贵。 6、上班的人，很多工作压力很大，有的公司恨不得员工除了吃饭睡觉都在给公司上班，对员工亚健康问题不予关注和重视； 7、不少人选择在网上宣泄戾气，键盘侠随处可见，缺乏合理有效的规范； 8、老年人占比越来越多，需要的退休金总额在增长，愿意交社保的人却变少了； 9、垃圾分类流于形式，只是小区的垃圾点变少了，为了扔垃圾需要走更远的路； 10、做自媒体的人越来越多的，到处招人都限制35岁，就业问题很严重。