当前位置：网站首页 » 导读 » 内容详情

退休人员加入自媒体直播_退休人员加入自媒体有补贴吗(2024年12月全新视觉)

内容来源：代理建站所属栏目：导读更新日期：2024-12-02

退休人员加入自媒体

退而不休的人，都干些什么工作？我观察了身边的同龄人，大致以下几种情形。 1.愿意继续聘用。专长技术要求较高的行业和岗位，单位继续聘用，还省了缴纳公积金和社保金，皆大欢喜。 2.从事餐馆、食堂、商场、超市导购，这类工作算是体力劳动，比较辛苦，基本可以赚超过退休金的工资。 3.在小公司小机构兼职简单的财务和一些日常后勤工作，工作量不大，但工资不高。 4.转换新赛道，从事自媒体，做公众号，写头条，发小红薯。有的人做得很好，有的人一般。 5.从事辅导教学、托管老师等与教育相关的行业。这块收益较高，前提是会教，被家长和培训机构认可。 6.加入电商，做空中超市、拉团购赚取佣金。这一块需要人脉，购物群能拉到够多人。还有什么岗位和工作可以给退休人员发挥余热的机会呢？欢迎各位朋#退休# #如何看待老年人退休后再就业# 友补充。

当前最迫切解决的问题是铲除滋生贪官污吏的土壤：改良配方是关键！ 1，公务员财产信息公示，贪腐5百万判无期，1千万判死刑。 2，公务员事业编退休人员已经享受30年让部分人先富起来改革政策的红利，分配政策应该调整过来，让企退休人员也拿到7千一8千元左右，公务员事业编制人员也拿到3一4千元试行30年才公平。 3.直接税立法，用大数据先把国内每个人的财产情况摸清，与银行金融机构联网，时实掌握钱的流向，防金融腐败，让财富有序合理的运转起来，让经济动起来。 4.发挥自媒体自由监督作用，允许合理合法的诉求，让权力得到监督。

35岁女失业的出路在哪里非电商 2024年7月13日今天突然想到自己失业后能做的一些小生意，发现选择真的不多。以下是我总结的几个可能适合的选择，希望对大家有帮助：自媒体：写公主号、做短视频等，需要长期学习和坚持。𐟓𑊥䨏œ小吃：去别的城市学习做卤菜的技术，然后在周边菜市场租一个小门店卖。相对简单轻松。𐟍𒊧†发：学习简单的理发技术，专门为周围小区的退休人员理发，收费10元。𐟒ˆ 接送孩子：帮助没有父母帮忙的年轻小夫妻接送孩子放学，看护两个小时，收取一定的费用。这活我妈退休后做过。𐟚— 医院陪诊：在网上接单，陪病人看病，可能对体力要求会高一些。孩子工作忙，生病的老人没人陪护的家庭应该有这个需求。𐟏劊真的想不出其他生意了！大家有其他的建议吗？欢迎分享！

【「广东人社辟谣退休人员养老金要缴税」】近期，一些自媒体博主宣称“退休人员养老金要缴税”“领取养老金要缴纳3%个税”“养老金个税起征点为每月5000元”。对此，广东人社表示，“退休人员养老金缴税”是谣言！不存在 “养老金个税起征点”和“缴税比例”的说法。广东台触电新闻的微博视频

不要盲目做自媒体，靠播放每天赚10多块钱，小伙讲讲心里话

近日，天津律云律师事务所（以下简称“本所”）自媒体官方账号收到了部分网友关于“三期女员工的正确解除教程”和“临近退休员工的正确解除教程”等培训课程内容的私信和评论。主要是因某网友在抖音、视频号等平台上发布的短视频中涉及“天津某云律师事务所”，致使大量网友误解为本所。为此，本所作出如下声明： 1.短视频中涉及的“天津某云律师事务所”并非天津律云律师事务所，本所从未推出过上述培训课程； 2.本所严格遵守《中华人民共和国律师法》《中华全国律师协会律师执业行为规范》等法律法规，规范本所律师执业行为，以诚信、专业、高效的方式为委托人提供法律服务。 3.本所已收集相关证据报送主管部门备案，请相关人员或机构立即停止相关行为。本所保留依法追究民事法律责任的权利，必要时将向有关部门举报并追究相关行为人的行政或刑事法律责任。特别提示：天津律云律师事务所是一家位于天津市和平区的大型综合律师事务所。本所以党建为引领、以专业为根本，热心公益事业、注重服务质量，始终坚持“执业为民”的宗旨。广大社会公众要注意甄别网络上的言论，谨慎点评，切勿偏听偏信，以避免造成不必要的损害，并防范相关法律风险。特此声明！天津律云律师事务所 2024年11月7日 #不造谣不传谣不信谣# #天津律师事务所# #网络暴力#

教师编制退出机制政策最近看到很多自媒体在讨论教师编制退出机制，搞得大家人心惶惶。今天我就来给大家详细解读一下这个政策，顺便聊聊编制改革的事儿。退出机制不是裁员减编 𐟛‘ 首先，很多人一听到“退出机制”就以为是直接裁撤公职人员。其实，这理解有点偏了。目前来看，直接裁员减编的概率还是挺小的。为什么？因为全国编制总量这些年一直很稳定。教师退出机制其实没那么激进，更多的是一种岗位调整。比如，原来的某个局长可能就变成了副局长，原来的副局长可能就被分流到其他单位做个调研员，还有一些老同志可以提前退休。总之，改革的过程会比较温和，不会一下子让大家都失业。速度慢但效果不差 ⏳ 有人可能会问，这样的速度是不是太慢了？确实，相比直接裁员，这种速度确实慢一些，但效果未必差。因为有一个天时加持——全国范围内的退休潮。现在很多单位的中坚力量都是60后和70初的人，当他们退休了，而单位还在缩减编制，这样就能有效控制铁饭碗的规模。这也是一种平衡的艺术，既照顾了老同志，又能让新同志有更多的机会。谁最容易受伤？ 𐟤” 双轨、员额、备案、临聘等人员：这些人其实就是新时代的临时工，虽然同工同酬，但被开除的风险很大。想想以后人口数量下来了，不需要这么多人干活了，这些人肯定会首当其冲。想考编的人：大部分退休出来的编制会被核销，小部分用于人才引进，公费，最后的一点点社招。社招这部分肯定会非常激烈，竞争压力会非常大。总结 𐟓 总的来说，教师编制退出机制和编制改革是一个逐步调整的过程，不会一下子让大家失业。大家也不用太过担心，保持平常心就好。毕竟，改革总是有得有失的，关键是要适应变化，抓住机遇。希望这些解读能帮到大家！

29岁，36万存款，如何摆脱焦虑？大家好，我是那只月薪6K，在国企工作6年后全款买车的喵星人𐟐𑯼Œ现在攒到了36万！我的目标是努力存钱，变成富婆𐟒ꣀ‚ 昨天陪朋友去试驾，朋友突然提议可以买车了。他们想借点钱，身边的人可能都觉得我挺能攒钱的，毕竟工作6年已经全款买车了，还剩下不少钱。但昨天听到这话，我突然感到焦虑。虽然现在有车，但没房也没孩子。等孩子上学、买房、老人生病，哪一样不需要钱呢？如果现在不攒钱，以后找人借钱，估计也没几个人愿意借，毕竟人都是自私的。那普通人到底要存多少钱才不会焦虑呢？10万？50万？100万？其实，欲望是无限的，什么时候都会焦虑，永远停不下来挣钱的脚步𐟦𖣀‚ 就像我之前说的，存到100万就退休，那只是个理想的愿望𐟘‚。按照现在的房价8k多一平，100多平的房子也要80-90多万，还有装修费用。所以存到100万并不会退休，只会想着多挣钱，让生活变得更好。喵碎碎念～存款多少，焦虑不焦虑的，先不管它，先过好当下。按照现有的方式持续存钱、攒钱，不说将来一定大富大贵，但至少衣食无忧，父母康健。再有一个稳定的收入和稳定的职业，其实普通人到这个层面已经很不错了。我现在的自媒体就是我的富业，后续还会加入手工赛道，争取让自己更优秀。

50岁退休，人生新篇章的开始 𐟌… 𐟌🊥‰半生，充满了无奈和遗憾，如今，人生已过半，世态炎凉看透。不想再取悦他人，也不必再活在别人的眼光中。 50岁，真正开始自己的人生，踏上自媒体创业之路。 1️⃣ 深耕自我在50岁的年纪才开始深耕自己，这听起来像是一个笑话。但我想说的是，既然错过了最佳时机，那么现在就是最好的时机。做自媒体不是一蹴而就的，需要做好长期打算。找到自己热爱且适合的方向，向下扎根，让自己在未来变得有价值。 2️⃣ 找到正确的方法我知道自己不再年轻，靠自己摸索前进会很慢。所以我向那些拿到结果的人学习，加入读书会，从零开始手把手带我起步。从怎样搭建账号五件套，到怎么养号，怎么找对标账号；从怎么选题到怎么写文案；从封面到标题，从拍摄到制图；从场景布置到直播流程，我都能在这里找到答案。不到一个月涨粉900+并且挣到钱，这样的正反馈对我来说是前进的动力。 3️⃣ 每日学习一个小技巧我是一个什么也不会的纯小白，想要做好自媒体，一切都要从头学起。跟着读书会，每天学习一个小技巧，每日刻意练习，一点一滴增长自己的技能。人生没有太晚的开始，只要你愿意，此刻就是最佳时机。 𐟌ˆ 我是岚瑾，50+退而不休，勇敢走上自媒体创业之路，开启下半场精彩人生。

事业编转企，你知多少？𐟓š 最近，山东人社厅官网发布了一份《关于省属事业单位转制为企业有关问题的处理意见》，这份文件一出，就像在平静的湖面上扔了一块石头，激起千层浪。各种解读刷屏朋友圈，搞得不少小伙伴心慌意乱。其实，看完整个通知，信息量确实不小，但有些自媒体为了博眼球，断章取义，搞得大家一头雾水。为了节省大家的时间，我给大家整理了几个关键点：编制变动：事业单位转制为企业后，原事业单位编制人员全部解除编制，重新签订劳动合同。也就是说，你辛苦考上的“铁饭碗”没了，但工作还在。退休待遇：已经退休的人，各种退休待遇不变。内退政策：事业单位改企转制时，工作年限满30年或距国家法定退休年龄5年以内且工作年限满20年的，可以办理内退。内退后待遇还是按之前事业单位的标准来。辞聘补偿：转制后，如果你不想进入转制单位，可以提交辞聘申请书。准予辞聘的人员可获得经济补偿，每满一年补偿一个月的平均工资，10年就是10个月的平均工资。社保医保：关于医疗、工伤、生育保险，这一块基本不变，可以继续参加省级直管单位基本医疗保险。这份通知最早发布于2015年，是山东首次发布关于事业单位转制为企业的通知。早在2015年和2019年，官方就发布了相关意见，内容也大差不差。所以这一次，是延续。然而一些自媒体过分解读，非常容易误导大家。事业单位改革是必然的发展趋势，山东不是特例。今年4月份，河南就发布了相关提案，事业机构按不低于50%精简，事业编制按不低于30%精简，原则上不再保留科级和事业编制16名以下的事业单位。所以大家也不要过分焦虑或恐慌，毕竟随着时代的发展，没有永远的“铁饭碗”，唯有不断提升自我，适应变化，才能不断适应变化莫测的新时代。