自媒体公司面试失败直播_老实的人一般智商不高(2024年11月全新视觉)
面试时如何巧妙跳过空窗期? 在面试中,如何巧妙地跳过空窗期,直接展示自己的经验和技能呢?以下是一些实用的技巧: 面试开场白:直接从个人经验和技能开始,不要提及空窗期。将注意力集中在你的专业能力和项目经验上。 结束语:在面试结束时,可以表达对公司的兴趣和希望获得这个岗位的愿望。虽然很多人可能不记得说这句话,但它确实能提升通过率。 空窗期解释:如果面试官主动问及空窗期,可以给出合理的解释,如考证、考公、考研或家庭事务。如果公司文化宽松,这些理由可能会被接受。但小公司可能不太相信,或者担心你会因为其他事务离开。 经历:如果面试官问到你为什么没有找正式工作,可以圆滑地回答说公司和员工是双向选择,或者明确表示兼职与应聘岗位相关。 력业或自媒体失败:如果面试的是非大公司,可以提及自己创业或做自媒体失败的经历,并强调现实的经济压力。同时,强调你学习了与岗位相关的技能。 ♂️ 避免假大空:不要在面试中谈论与岗位无关的梦想或目标,这可能会让面试官觉得你不够专业。 放松心态:面试时保持轻松,将面试官视为闲聊伙伴,谈论与岗位相关的话题,不回答或不感兴趣的问题可以巧妙地转移话题。 专业度高:在面试中尽量显得专业,使用行业内的词汇,并提前了解公司的业务以增加好感。 其他因素:除了专业技能,眼缘、运气、星座、性格等因素也会影响面试结果,这取决于与你竞争的其他候选人。 通过这些技巧,你可以在面试中更有效地展示自己的能力和经验,同时避免不必要的解释和尴尬。祝你好运!
普通二本女孩的逆袭之路:抓住每一个机会! 去年二月,我还是考研失败大军中的一员,毫无头绪,一片迷茫。谁能想到,一年后的我,生活如此充实,对未来充满期待! ꠨🙤𘀥悟出一个道理:“机会,别让我抓住,如果有,我一定拼命抓住!”这让我开始了一段全新的旅程。 在求职期间,我抓住了每一个面试机会,不放弃任何一个晚上修改简历的时间。我反复录音,一次次复盘,最终幸运地进入了心仪的公司。 𑠦⧴⨇ꥪ体时,我尝试了多个话题,入驻了多个平台,逐步成长。不到一年,我的粉丝数量涨到了2万。 这一年,我很少再想到“自我怀疑”和“自我否定”,相反,我充满了自信和动力。 感谢陪伴我成长的每一个人,愿我们一起成为更好的大人,祝大家开心,祝未来可期!
杭州中厂社区运营面试全攻略 个人背景:21届双非新传硕士,拥有半年营销策划和2年大厂外包运营经验,目标是进入正编岗位。 业务一面:Leader面,时长40分钟 自我介绍 描述一个核心项目 项目的目标是什么? 对社区运营的理解 社区运营、内容和市场三者的关系 社区应该做品宣还是转化? 社区目前存在的问题 描述自媒体项目 为什么想做这个账号? 为什么想跳槽? 匹配该岗位的优劣势 反问环节 交叉二面:时长30分钟 自我介绍 为什么想跳槽? 描述自媒体项目 自媒体一个月能赚多少? 在阿里外包的主要工作 淘宝为什么要做这个业务? 反问环节 HRBP三面:时长20分钟 为什么想跳槽? 本科毕业到读研期间在做什么? 为什么选择考研? 在乙方公司为什么干的时间不长? 在阿里业务A的指标和主要工作内容 在阿里业务B的主要工作 淘宝为什么要做这个业务?未来会考虑商业化吗? 一直在平台工作,为什么要来面试这个岗位? 期望薪资 反问环节 ⨯感受:这家杭州公司在垂直赛道里做到了顶尖水平。一面面试官不是做社区出身,所以考核的方向偏形而上学,整体聊下来还是蛮愉快的。到了二面就不太摸得清面试官的对我的感觉了,也没有问太多,试图要面评(失败)。最后HR面有问到业务想要的能力模型,更倾向于是一个能够统筹所有事项的同学。过了三天HR反馈不通过,问理由不予答复,盲猜是觉得我资历不太够。
入行陪诊师?这些关键点你不可不知! 经济不景气,传统行业纷纷下滑,是时候考虑换个赛道了! 陪诊师,这个看似冷门却炙手可热的职业,正等待着你的探索。但许多0基础的小伙伴在入行时,往往会感到迷茫和无措。把堤𝠦縷椹在为不知道学什么内容而烦恼? 堦夽时是否感到无从下手? 堨什么证书才能让你在竞争中脱颖而出? 如果你对这些问题也感到困惑,不妨继续往下看,这里有你需要的答案。 陪诊师需要具备哪些技能? ✅ 掌握基础的医学知识,了解常规的诊疗方法 ✅ 拥有良好的沟通技巧,情商在线 ✅ 情绪稳定,能够在突发情况下提供情感支持 ✅ 保密意识强,能够保护用户的隐私 如何找到适合自己的工作? ① 考取有含金量的陪诊师证书,然后前往陪诊公司面试 ② 利用自媒体平台,用真人照片做头像,IP简介和内容围绕陪诊主题,前期可能有点辛苦,但一旦稳定,机会自然会找上门 ③ 利用医院合作的小程序、陪诊app、陪诊群等资源,开展副业,主动获取客户 如何选择适合自己的证书? 𘂥的证书琳琅满目,选择时容易让人眼花缭乱。其实,只需关注这两个含金量高的证书: 1⃣️ 厦门市卫生人才服务中心的岗位证书,适合希望在医院工作的你 2⃣️ 中医药卫生人才培训管理中心的证书,适合希望在养老院、体检中心等工作的你 陪诊师报考指南? 𘠦娀条件:年满18周岁 𘠦娀时间:随时报名,每月一次考试 𘠨试内容:理论+技能,包括选择题和判断题 𘠨核标准:满分100分,60分合格 𘠨试难度:不难,零基础备考一个月即可 𘠨试形式:线上电脑考试,记得带摄像头 𘠨詀:转行就业,升职加薪 特别提醒那些对入行陪诊师感到迷茫的小伙伴们,现在了解这个职业的人还不多,抓住这个红利时期,不然真的会后悔哦!倀
作为企业面试官来说,在工作时间就只是面试官,所有问题要围绕工作内容和求职,切不可去涉足求职者过多个人隐私,而作为求职者也要明白什么问题可以如实告知,什么问题可以隐而不答,什么问题要坚决拒绝回答。 如果一位企业面试官在面试女生时表达出挑衅骚扰女性或者不轨行为时,女性面试者需要大声呵斥,最好让全公司和后面的求职者都听到,然后迅速离开面试现场报警处理。作为面试官即便对面试者有其他好感,也不应在工作时犯浑,对方如果愿意交往,也要私下沟通,不然有损企业形象啊!(图片来自媒体)「女学生找工作被HR夸漂亮表示想认识」「职场战斗力」「顾文豪就业说」
失败经历填表图片 大家好,我是前上市公司营销总监,毕业于QS100的Top专业硕士。去年公司破产,一夜之间,百万年薪清零。过去的一年里,我经历了公司破产、失业、欠薪、意外受伤和手术。花了半年时间重新学会走路,又花了半年时间接受两年白干的事实,讨薪终究是一场空。 就在失业一年的那个关口,我正在杭州参加一场终面。那是一场很不愉快的面试,就像压死骆驼的最后一根稻草。在经历了几十场失败的面试后,返京途中我大哭一场。我终于接受了一个事实——我不能将人生的快乐和希望都交给“下一份工作”,它不能也不负责帮我重启人生。 我告诉自己,不管往哪里走,都是往前走。我不必再等待一个offer,一个明确的人生方向,再宣布重启我的人生。于是,我为自己列了一份“失败”清单,只去做,不在意结果。 建立30+失业社区 为gap期的伙伴们创建一个庇护所,一个焦虑出口。希望你在这里可以看到人生有很多种活法,不一定要按照世俗的惯性生活才是标准答案。 一年内成为千粉+小博主 这个号的初衷是为了记录这段低谷期经历,同时倒逼自己输入,将一些思考整理并记录下来,这会是一个治愈自己的过程。也希望我的分享可以为低谷期的朋友带来陪伴和安慰。 找到人生的第二曲线 去年就一直在尝试副业,接下来试试看自媒体及其他。希望在不停折腾中,我可以找到下一个阶段的事业方向,哪怕不是,是个副业方向也可以。 看30本“无用”的书 终于可以大大方方看看闲书,思考一些抽象的问题,比如宗教、哲学、量子力学。当我们身处低谷,暂时无法改变环境,那就先调整我们看待世界的思维方式吧。 继续打磨专业技能 不能在职场中升级打怪,那就做自媒体边做边学,从内容到商业闭环,靠自己完整地走一回,为下一份工作做准备。 去7个新的城市旅行 去年去了5个城市,今年继续说走就走,享受淡季旅行的“特权”。不要因为害怕找不到确定的答案,就彻底放弃寻找。“未来藏在迷雾中,叫人看来胆怯。但当你踏足其中,就会云开雾散。” 加油,同龄人!Do something!哪怕莽撞地开始,拙劣地完成。要走到隧道的另一边,唯一的出路还是那条老路——向前走,穿过它!
䤸馕考核全攻略 主播月度绩效考核表 适合行业:适用于在淘宝、京东、天猫、拼多多等电商平台有经营店铺的公司,或有独立网站、APP、自媒体等公司。 适合岗位:直播、网络直播、电商主持人等岗位。 适合使用者:公司HR、HR分管领导、总经理、老板、策划经理、运营经理、店长、营销负责人等。 使用场景:可用于员工面试考察、试用期考核、正式期员工月度绩效考核、年度考核、晋升考核等。 使用价值:能提升店铺流量20%以上,提升店铺销售业绩20%以上。 考核项目及指标 工作主动性:评估主播的工作态度和主动性。 执行率:衡量主播对上级任务的完成情况。 责任心:考察主播对工作的认真程度和承担责任的态度。 团队协作:评估主播与团队成员的协作能力。 关键绩效指标(KPI):包括直播场次完成率、直播时长完成率、热度完成率、在线客户数完成率、商品点击量完成率、成交量完成率、成交客户数完成率、营业额完成率等。 考核标准及权重 工作主动性:1级(被动等待工作)至5级(主动完成各项工作且能提出改进方案)。 执行率:1级(基本完成)至5级(提前完成工作任务,结果超出预期)。 责任心:1级(工作结果经常出现差错)至5级(工作主动承担责任,结果值得信赖)。 团队协作:1级(经常找理由推诿)至5级(能够及时发现问题,主动配合同事)。 关键绩效指标:根据实际完成情况进行评分。 附加项及减分项 加分项:对公司在考核之外有重大贡献的事项,可加1-5分。 减分项:对公司在考核之外有重大损失的事项,可减1-5分。 考核结果及改进措施 根据考核结果,列出绩效表现优异的地方和不足的地方,并提出改进措施。 使用说明 在月底前,员工本人和上级或公司共同商议次月绩效考核项目和目标值,达成一致后进行确认。
简历造假,我要不要坦白? 这个问题还真不好一概而论,得看你具体情况。以下是我个人的一些建议,希望能帮到你。 公司类型很重要⊊首先,你得考虑你应聘的公司类型。如果你进的是那种传统的国企或者制造业,HR一旦发现你简历造假,基本上就会直接取消你的offer,连解释的机会都不会给你。这种情况下,你还是别冒险了,坦白只会让你更尴尬。 相反,如果你应聘的是互联网公司或者自媒体这些新兴行业,HR的观念相对开放一些。如果你能给出合理的解释,并且业务负责人和HR都对你很感兴趣,那么坦白的成功率还是挺高的。毕竟,背调只是辅助手段,关键还是看你的能力和表现。 面试反馈也是参考指标 面试过程中的反馈也是一个重要的参考因素。如果面试官或者HR对你的态度冷淡,面试流程拖沓,甚至一面到二面的间隔时间长达一两周,那你还是冒险造假吧。因为他们本来就不太满意你,再加上造假,只会让他们更失望。 相反,如果面试官对你热情,面试流程进展迅速,甚至能在两三天内完成所有面试环节,那说明他们急需用人,或者对你印象不错。这时候你可以考虑坦白,毕竟公司对你有兴趣,背调结果只是辅助。 伪造程度要把握度 最后,你得考虑你伪造的程度。如果只是伪造了一两个月的经历或者其他无关紧要的小事,建议你坦白。虽然通过的概率较高,但万一背调出来,诚信问题就麻烦了。所以在背调前坦白,可以化大为小、化小为无。 如果伪造得非常严重,那就得慎重了。HR可能会直接取消你的offer。所以,坦白之前一定要三思而后行。 希望这些建议能帮到你,祝你顺利通过背调,找到心仪的工作!
考研还是工作?双非一本生的纠结人生 ### 背景故事 1⃣️ 本科背景:上海某双非一本大学 2⃣️ 考研经历:2022年考研,笔试成绩高出北大分数线15分,但面试被刷。当时没想到笔试能过,2月21日出成绩后才开始复习,3月15日面试,所以面试表现不佳。别人都是从12月开始复习。 3⃣️ 工作经历:在上海工作,岗位是项目经理,目前薪资20万+(包括基本工资、绩效、各种补贴和年终奖),朝九晚五,国企。福利大约2万(包括餐补、购物卡等)。 纠结的点 考研的纠结点:并不是因为遗憾,而是想挑战一下自己,比如想做自媒体和创业。 工作的纠结点:公司刚成立一年,我入职时只有20个人(包括外包),正式员工没几个。我入职后,领导很看重我并培养我,目前已经独立负责百万级项目的商务,参与一次千万级项目(辅助)。我不担心北大毕业后找不到这样的工作,而是担心再也获得不了这么好的资源。 问题 所以,我想请教一些名校毕业且工作多年的前辈们,到底是追求学历重要,还是工作更重要?能否给我一些建议?#24考研 #it #工作
数量堆死质量,这对我们普通人是很好的策略。 买房的话,看房200套; 写自媒体,先写10万字; 找工作,先面试100家公司; 等等。 实战的操作,可以大幅度提高我们对真实世界的认知。我们在过程中,不断调整我们的策略。
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