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车间上抖音前沿信息_抖音和快手禁止播放的视频(2024年12月实时热点)

内容来源：代理建站所属栏目：教程更新日期：2024-12-01

车间上抖音

百姓深陷装修陷阱，祈盼维权盼公正！本人刘万姣准备装修房屋，却因一场装修噩梦，陷入了无尽的痛苦与迷茫。今年8月份，如同被命运捉弄一般，我在抖音平台上看到了武汉城市优家定制新材料有限公司全屋定制视频。那精美的画面瞬间点燃了我对美好生活的渴望。2024年8月3日，怀揣着满心的期待，我奔赴湖北武汉市西湖区城市优家定制新材料有限公司公地考察，看着漂亮的样板间，紧张忙碌的生产车间，我们对这个骗子公司已经毫不怀疑，加上公司负责人信誓旦旦地承诺，他们是整装企业，源头厂家，客户只需承担地水电地砖，其余都是他们负责，一个月就可领包入住！还有那诱人的赠送套餐——床、灯具、洁具等等。我完全沉浸在对新房的幻想之中，对这个公司失去了基本的判断与防范，草率签订了合同5.5万万元！之后上门量房出设计图，等到我水电地砖做好他们发过来了板材运费让我垫付！并且上楼费也是我出的，以后承诺的人工也没有派过来，让我自己请工人垫付费用，我也勉强接受了，可是等到我请的工人把墙顶装好后准备装柜子，他们派过来师傅量了柜子尺寸没几天跟我对接的经理告诉我柜子超出了预算面积，还得补2万，我拒交了，赠送的家电家具也不给了！——至此我意识到这是一个精心策划的骗局！专门为客户量身打造的材料合同，材料价格为他们一手制定，没有工期，意味着无论什么原因，装多久他们都不承担任何责任。而且，合同上明确表明“甲乙双方之间存在受本合同约束而形成的买卖合作关系”并非口头承诺包装修！——如果有争议，那么无论你找政府还是什么组织，一切费用与他无关，等于把申诉的路子也给堵死了。这竟是一场精心设计的陷阱。我感觉自己就像被抛弃在黑暗中的孤独者，无助而绝望。我们这些老百姓，每一分钱都是来之不易的血汗钱。我们只是想拥有一个温暖的家，却被这个昧良心的公司无情地欺骗和伤害。在此提醒广大网友一定引以为戒，千万提防类似的骗局，也恳请当地政府、工商管理局或市场监督管理部门，能维持正义，惩处类似武汉城市优家定制新材料有限公司这样的企业，避免更多的人遭受不应有的损失。谢谢大家

Hello，EveryBody。我是你们熟悉的宝贝ovo，今天我的007算是在提车6个月以后第一次来到极氪家进行售后维修，维修的原因就是我把007的挡泥板开烂了。在抖音上查阅了相关文章，发现汽车挡泥板破裂的案例还真不少，一般都是被石子弹到弹破的。想起这个，那确实也正常，毕竟我是一个酷爱激烈驾驶的人，行驶速度经常在130-160，再加上最近家附近的国道在修路，路况不是特别好，所以被弹破了。本次预约的维保门店是极氪家（嘉兴昌盛南路店），售后服务伙伴是徐位蝶。在此重点表扬该服务伙伴的服务态度，非常的棒，处理问题十分迅速，我是在10月30号的14:37分在APP上下单了维保，写明了需要维修事项，14:39分就收到了该服务伙伴的电话，确认维修部位以及到店时间，并且主动提出添加联系方式，方便后续跟进。当天我如约到店，在售后服务车间把车停下以后，将卡片钥匙交给服务伙伴以后，她先是引导我至二楼客休区休息，并且贴心的为我拿了饮用水。当天到店已经是中午11点20多分，也正好赶上了极氪家的午饭时间，该服务伙伴也询问了我是否需要就餐，并帮我找阿姨要了一份午饭，这种贴心、细致入微的服务，真正做到了极氪家的理念“欢迎各位车友回家”，回到极氪家就像是回到了自己的家一样，舒适、惬意。整个二楼车主休息区设备一应俱全，有咖啡机、可乐雪碧、矿泉水、电视机、面包、纸巾等各种物品，极氪家的伙食也是非常的不错，两荤两素+单独装的一份饭，分量还是非常大的，我这种小鸟胃是吃不完的哈哈哈。桌上还有糖果，吃完饭后来一颗糖果简直不要太爽。由于我这次吃饭没有去车主就餐区吃，选择在客休区吃饭，但是服务没有变，阿姨见我吃完开始收拾，主动过来帮我把饭盒拿去丢了，然后还拿纸巾把我桌上吃的痕迹给擦拭掉，真的很贴心，细致入微的服务甚至让我有点不好意思。在车维修期间，参观了一下极氪家（嘉兴昌盛南路）的展厅，整个展厅非常的大，车辆一应俱全，只是打开车门坐了一下，立马就有销售伙伴过来讲解，询问是否需要买车。热情、主动的服务再一次让我感触颇深，给我的感觉就是这家极氪家拥有“海底捞”式服务。整个极氪家的卫生也是做的非常干净，地板、玻璃都是非常亮，也能看到保洁阿姨在打扫卫生时的忙碌身影，非常的棒！在展厅逛的时候，收到了售后服务伙伴的电话，说是车准备开始进行维修了（开始维修要通知我，这是我提前告知的）。主要原因是我平时挺激烈驾驶的，再碍于极氪007的底盘比较低，所以虽然提车只有6个月，但是我底盘已经磕了好几次了。这次更换右前轮挡泥板内衬，是需要使用举升机的，所以我希望能够顺便将车举起，让我亲眼看一下我的底盘状况。服务伙伴也是将我这个要求铭记于心，及时通知我了。在我来到车间的时候，我的车已经在举升机上举起，车间维修师傅已经帮我看了一圈底盘，并且指出了我剐蹭的地方，但是万幸，剐蹭的只是底盘装甲，电池包毫发无损。破损的地方也对行车安全没有任何影响，所以不用处理，我悬着的心也是放下了。车间维修师傅再询问我检查完毕后，将举升机下降开始准备维修，我也终于看到了我的挡泥板最清楚的伤口，之前由于轮胎的缘故只能看到个大概，这次是真正清清楚楚看到了伤口，也不是很严重，期初发现这个伤口的时候有咨询过售后伙伴，给出答复是不影响使用，可以不进行维修，但是！在慢速的时候确实没有任何影响，但是在外面刮风我车速又高的时候，巨大的风会造成这块塑料挡泥板破裂部分的抖动，从而产生异响，所以我还是决定进行维修。细细观察挡泥板周围，旁边也有一些开裂痕迹，拖着不进行维修，可能后期裂痕会越来越大，所以还是早点维修了。车间师傅的整套操作非常熟练，用气枪将轮胎卸下后，再用电动螺丝刀将挡泥板上的所有固定螺丝取下，再将全新的挡泥板对准孔位后将螺丝再次固定，就完成了维修更换，整个过程非常的快，维修师傅的工作效率还是非常高的。由于整个维修过程我没有在车间一直观摩，所以维修完成后服务伙伴给我发了信息通知我维修完成，我想着正好我的车没电了，所以问了一嘴能不能帮我充一下电，然后服务伙伴就二话没说，把我的车开到了极氪家的充电桩附近帮我插上充电桩然后充电了。我本着来都来了，要做个撑死鬼的原则，将电量冲到了100%。由于我这个车型是100度电池，所以CLTC续航来到了770。目前已经行驶12000+公里，耗时6个月，CLTC工况提车的时候就是770，现在还是770。0衰竭，极氪这个电池还是非常棒的，我也期待着下次进行首次保养的时候，我的电池健康度的检测。说些题外话，我的100度电池平时都是在使用家充，有自己的车库以及峰谷电，没电了就插上充整晚，所以我的用电区间是在30%-90%，原因是三元锂电池内部物质比较活跃，长期满电存放会对电池造成不可逆损伤，所以我从提车至今一直遵循“浅充浅放”的充电策略，仅在需要长途出行的时候才会考虑充满。我的充电方式仅供各位车友参考，这是个人见解。最后，愉快的极氪家售后维保之旅就到此结束了，在大厅交完维修费用之后，服务伙伴给我开具了售后维修服务单，上面有详细的价格信息，保证没有乱收费现象。整个维修过程还是非常顺利并且迅速的，极氪的服务值得点赞，极氪速度值得其他车企学习！「极氪mot温度服务」

#新时代六地辽宁杠杠滴##辽宁好网民守法好公民# 【民生服务】台安县2024年“温暖秋冬ⷨŒ等你来”重大项目重点企业暨失业人员专场招聘会圆满收官 11月28日，备受瞩目的台安县2024年“温暖秋冬ⷨŒ等你来”重大项目重点企业暨失业人员专场招聘会在居然之家一楼圆满举办。本次活动由台安县人力资源和社会保障局和台安县工商业联合会联袂主办，台安县人力资源和社会保障服务中心、大鞍网⮦˜“聘、台安帮联合承办，展现了政企协力的良好态势。本次招聘会聚集了辽宁安井食品有限公司、辽宁雨森卫生用品有限公司、鞍山都市峰尚商贸有限公司、辽宁博远石墨有限公司等在内的36家行业领军企业，覆盖食品加工业、制造业等多个领域，提供涵盖技术人员、车间工人等104个就业岗位，总需求量超过800人，为求职者提供了广阔的就业空间。⠦‹›聘会现场气氛热烈，企业招聘人员热情细致地为每位应聘者解惑答疑。现场吸引求职者1500余人，收到简历345份，初步达成就业意向167人。针对现代求职者的实际需求，招聘会采取抖音直播与现场同步的方式，确保信息无障碍传递。主播不仅实时分享岗位详情，更有企业人事专员亲临直播间，详细介绍企业文化与岗位信息，实现了线上互动的新高度。直播当日，累计观看量达6,254人次，直接吸引1,925人在线参与。为确保信息传递的有效性，现场特别设立招聘信息二维码专区和求职登记处，提供个性化咨询与职业推荐服务，结合“线上+线下”多渠道推广策略，充分利用抖音号、微信求职群、微信公众号等新媒体工具，精准推送就业信息，实现全方位覆盖，满足不同求职者的需求。下一步，台安将坚决贯彻落实省委、省政府及人社部关于就业工作的有关要求，致力于高质量就业，全方位搭建岗位对接平台，持续举办各专项专题招聘会，满足多层次求职需求，积极扩大就业容量，以期实现更全面、更优质的就业新局面。（来源：微台安）

#新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴# #有一种美好叫辽宁# 市人力资源社会保障局还通过开展现场招聘活动，切切实实将就业岗位递到有就业愿望的求职者手中，引导重点群体及各类求职者到用工单位就业，为供需双方搭建零距离对接平台。同时，利用抖音平台开展直播带岗，主持人在线介绍岗位详情，将用工企业优质岗位进行一一推送，充分运用互联网思维模式优化供需对接服务，拓宽求职者就业择业渠道。通过新媒体短视频平台，精心打造“小何带您进企业”视频探岗，与企业零距离接触。主播走进车间，现场展示企业生产及员工工作环境，对求职者关心的薪酬待遇、用工保障等问题，企业负责人在现场进行一一解答；走进企业活动，求职者互动关注性高、参与感强，更大程度优化了招聘效果，以优质高效的线上服务，努力助推求职者与用工单位实现人岗无障碍对接。

【“双十一”电商节，铜梁产智能门锁销量达50万台！】 11月12日，在位于铜梁高新区的鹿客智能安防设备产业园的仓储车间里，工人正对照订单信息，进行发货前的最后一次打包检查，争取客户线上下单24小时内发货。今年“双十一”电商节期间，公司生产的智能门锁在京东、天猫、抖音、拼多多等线上全渠道销售业绩达到历史新高，总销量达50万台，同比增长25%。网页链接

老板叮嘱新来的生产主管阿徐车间大小事务随他调配，但车间副主管老何不要动，还是让他做原来的工作。可阿徐却没有听老板的话，他发现老何为人老实木讷，跟老板不沾亲不带故，而且真正的第一学历是初中文凭，他外表长得也普通，跟人说话还有点唯唯诺诺。阿徐认为他没办法跟这样的人合作管理车间，老何也不能胜任副主管的岗位。阿徐觉得，只要凭自己的管理能力把车间管理好，为老板赚到到效益，老板应该不会怪罪他。阿徐想提拔他认可的人做他的副手，并且付诸了行动，阿徐把老何降为了车间员工在生产一线干活。而老何还以为这是老板的意思，不再重视他了，老何心灰意冷提出了辞职。当时，老板正好出差，当他回来得知老何走了后大发雷霆，命令阿徐必须把老何找回来，要是他回不来，阿徐这个车间主管也就不要做了。阿徐振振有词辩解道:不是我想让老何离职，是他自己主动提出来的。您既然让我管理整个车间，我有自己的管理方法，我不可能因为一个员工老何让我的管理出现不协调，我这样做也是为了公司能够持续增加效益。老板说:我就不相信不调整老何的工作你的管理就执行不下去了？阿徐不解道:老板，我了解过了，老何跟您既不沾亲也不带故，只是公司的一名毫不起眼的员工，你为什么这么看重他呢？没想到老板的一番解释，让阿徐知道自己是真的做错了。老板说:这个社会不缺聪明的人，缺的是能踏踏实实干实事的人。老板对阿徐说了老何在公司工作的经历: 六年前，老何从老家来公司应聘，因公司要求员工大专以上学历，而老何只是初中学历，再加上他为人老实木讷，说话磕磕绊绊，他已经去过多家工厂求职都没能成功。当他求职失败从工厂走的时候，正好经过公司的停车场，那里有不少塑料停车桩，因为被风刮倒，老何下意识顺手把歪倒的停车桩全都扶了起来。老板经常从工厂里进进出出，公司保安却很少有主动过来扶停车桩的情况，所以老板对有责任心的老何刮目相看，就主动把老何留了下来。老何很珍惜这份来之不易的工作，六年来公司里的员工走了又来，来了又走，唯独老何却稳定了下来。其实老板都喜欢听从安排的员工，老何是安排他做什么他就做什么，也不计较得失。原本啥也不会的老何，在公司里学会了操作公司的所有设备，公司的几个关键设备老何非常用心，平常的保养维修也学会了。外协来施工的时候，他还跟着学会了做电焊，并拿到了焊工证。节假日车间统计员没来上班，老板就让老何做订单统计，老何知道自己学历低，水平差，他利用周末时间还考出了函授大学文凭。生产车间订单忙碌缺人手的时候，老板就让老何顶替缺岗人员，老何也因此熟悉了整个公司的生产工艺流程。质量部检验员人手不够，老板就让老何去学检验，老何也因此学会了产品质量要求标准。老板让老何做车间副主管，目的也是为了提高他的工资，他现在月薪达到了一万块。老板对老何的总结是，踏实做人到哪里都错不了，做人是给自己做的，不是给别人做的，很多人总以为事情做好了，得好处的是老板，自己吃亏了似的。其实做得好不光成就了老板，也成就了自己，只是有人看的长远，有的只看到眼前。这么优秀的员工，竟然在老板不知情的情况下，让他辞职走人了，老板自然是很生气的。阿徐叫老何回来，自然是叫不回来的，因为现在的老何今非昔比。没办法，老板只好亲自出马，没想到老何仍旧拒绝了老板的好意。老板不解问老何为什么拒绝？老何说出了其中原因，因为他辞职的这一段时间，认识了一位94年出生的小伙任海龙，任海龙的工作经历跟老何非常相像。任海龙曾经在一家船厂做打磨工，平均月薪8000多，他在船厂做着又脏又累的工作，夜色下，他的脸总是脏兮兮的，但是笑起来有着一口白牙，眼睛亮亮的，生活的不易，在他的微笑面前也变得微不足道了，就是这么本真的自我，他拍了一段视频传到了抖音，没想到爆火。慢慢的他在抖音分享生活粉丝涨到了130多万。后来，任海龙有了自己的想法，从船厂辞职开始做抖音电商直播，没想到刚开始就接连失利，他的粉丝从130多万直接掉了50多万，很多人喜欢纯真本真的任海龙，不喜欢他卖东西。但是人总是要生活，任海龙觉得自己想通过抖音电商有所发展，就算是有人不再喜欢他，他仍旧坚持自己的决定。他辗转多个地方做直播卖产品，就这样坚持了三年，慢慢的从0到1，而他的粉丝也回到了100多万。而老何看了任海龙的经历之后，他也有了自己的想法，也想创业。他对老板说:我要为自己的梦想试一把，如果我没做成，我再回公司，老板你还要不要我？老板说:只要你能成功，我祝福你，如果你想回公司，我肯定愿意你回来的。从任海龙和老何的工作经历给我的感想是，人能坚持一件事情，不受他人外力左右是多么的重要。自己坚定目标，不动摇，首先就成功了一半。人就怕对一件事情用心，只要有不服输的精神，再加上选择一条真正有发展前途的赛道，比如现在发展非常有前景的抖音电商，成功就在眼前。#老实人直播带货2年掉粉50万#

【“看完遗址进车间，转完景区逛产线”——工业旅游前景可期】 “实打实的1号链接，大家放心去拍。”广西沪桂食品集团有限公司工作人员正在“螺蛳粉主题邮局”的商品展示厅直播。螺蛳粉品牌嘻螺会的抖音直播间像个小超市，陈列着嘻螺会品牌的各类螺蛳粉产品。 11月4日，记者跟随“天工开物” 2024年工业旅游推广活动走进位于广西柳州的嘻螺会螺蛳粉生产车间，深度体验螺蛳粉 “一条龙”生产流程。 “看完遗址进车间，转完景区逛产线”——工业旅游...

阿华在深圳一家企业做维修工，月薪9800块。一年前他刚来的时候月薪才4500块，是老板给涨上来的。老板重视阿华的原因很简单，他的维修水平高，在车间别人修不了的设备他能修，别人怕脏怕累不愿意修的设备，他还愿意修。这么难得的人才，老板看在眼里，所以才一年不到工资就涨到了接近一万块。正当所有的员工羡慕阿华的高工资和老板的重视时，阿华却提出了辞职。老板以为有别的公司想高薪挖他，所以老板主动找到阿华说：如果你觉得工资低尽管可以提，涨工资没问题。但是阿华的回答出人意料，阿华说没有别的公司来挖他，他辞职也不是因为工资低。老板听到这里疑惑地问：你的工资在咱们公司属于拔尖，为什么拿这么高的工资你还要辞职呢？是在公司跟其他同事有不愉快？还是公司福利你不满意？再或者是公司的住宿条件没达到你的要求？阿华说：老板，都不是，是我父亲在老家给我打来电话，让我回家种地去。阿华说到他的父亲，老板笑了。因为阿华跟老板聊过，他当初之所以来公司上班，就是因为跟父亲有了争吵不愉快，所以才从老家来到深圳上班。阿华今年32岁，他从20几岁开始从农村来到大城市工作，咱们国人有一种情节，叫故乡情节，都说城市里好，城市繁华，但是阿华觉得还是农村好，从小在农村老家长大，那里的一草一木跟阿华都有感情，有他一辈子挥之不去的记忆。在农村吃的菜和粮都是田间地头自己种的，不打药。在农村老家里还自由，电费只要5毛多一度，没有物业费、停车费，居住成本很低。哪像在大城市一切都要花钱。阿华承包了20亩地种经济作物，一承包就是三年，他想的是靠自己努力劳动，不一定比在城市打工赚的少，主要还自由，自己说了算。阿华的决定，妻子同意，但是他的父亲却坚决不同意。阿华的父亲觉得自己在农村待了一辈子，种了一辈子的地，辛苦劳作，虽说吃喝不愁，但一年到头并没有剩余多少钱。他觉得儿子回来务农是个错误的决定，为此父子俩因为这个事情多次争执过。但最后阿华还是回到了农村老家，阿华种植的经济作物是土豆，第一年，阿华付出成本种植了20亩，但是当年土豆的价格非常低，阿华付出努力，最终结果，除去承包地费用，种子化肥的成本，算了算只是保本，相当于一年白干。为此父亲没少跟阿华发生争吵，阿华的父亲决定让阿华还是继续回大城市找个工作上班，剩下的由他接手。还有两年的承包期限，阿华的父亲想自己多付出一些，至少这两年保本不赔钱就行，然后到期之后转出去再也不承包了。阿华现在自己也成家立业有了孩子，养家糊口的责任也很重要，他最终听从了父亲的建议，来到了深圳这家企业做了维修工。正当阿华在公司里工作的顺风顺意，如鱼得水的的时候，阿华父亲的想法却发生了180度的大转变，他让阿华不管在深圳上班的工资有多少，必须回来继续种地。至于原因，是一个人的出现，当年帮助企业家牛根生奶业上市的副总裁叫卢文兵，他现在花了几个亿投了一家三农企业。可自从投资后，企业销量严重下滑。卢文兵觉得奇怪，做了调查发现马铃薯的种薯是卖给普通农户的，今年卖不上价，他们明年就不种了。而且，马铃薯保质期很短，今年卖不掉，明年就坏了，产品就会砸在自己手里。就像阿华放弃种植就是这个原因。卢文兵明白了：“农业靠天吃饭，产量高了赚钱，产量低了就赔钱。单纯靠农业想快速做大公司是不可能的，必须发展相关的产业链才行。”而兴趣电商，成为了必须把握的趋势，而抖音，则是这方面最重要的阵地之一。因为对于新品牌及刚入局电商的企业来说，通过抖音直播和短视频的方式充分展示自身内、外在优势，促进品牌快速曝光，实现用户拉新及沉淀，从而建立品牌效应，实现销量递增是一条已经被验证过的无数次的路径。同时做农业的都知道，农副原料产品的市场变化不是任何人能控制的，真正的靠天吃饭。所以卢文兵才坚定做深加工，既是发展第二曲线，也是通过建立自我消化原料的能力来缓冲波动。而抖音电商能帮助企业把深加工产品卖出去，支撑了企业把农民种得好的原料收购回来，实打实让企业有销售、农民有订单，成为对抗三农产业天然不确定性的重要稳定器。此时，抖音数字学堂发起的乡村商学院，成为了卢文兵快速提升相关认知的契机，来自抖音平台的团队培训，团队有专人负责对接和服务企业，意见和反馈的快速交互，让卢文兵感慨从乡村商学堂体会到了“抖音整个公司对三农企业基本面的支持都很大”。学习，永远是这个时代最好的投资，在乡村商学堂，卢文兵不仅收获了认知，还因此认识了处在不同行业、不同阶段，做着不同产品的三农企业经营者。三农企业是乡村发展的强劲助推器。而卢文兵的努力，让阿华承包种植的经济作物，有了兜底依靠，再也不怕卖不上价钱了，只要努力保证丰收就可以。所以这次阿华又听从了父亲的建议，回老家务农了，而这一次是带着成功的希望回去的。#三农产业发展的机会点在哪#

刚刚打开抖音，南康家具厂又一家发生火灾了。南康家具生产是南康经济的支柱产业，发展的比较早，大大小小的生产厂有很多。防火安全这一块始终就是一个短板。我是做消防维保检测的，我去过几个厂，工业园区厂房建设是按标准厂房建设的，都按要求设置了消防设施。由于各个生产厂规模不一样，就把标准厂房分隔开多个厂房，造成安全出口不符合要求。喷漆车间设置简单，未按甲类厂房要求设置，油漆，稀释剂没有专人保管专用库房存放形成重大安全隐患。火灾自动报警系统由于灰尘大，探测器污染严重，火灾报警控制器无法打在自动状态，不能及时报警。自动喷水系统湿式报警阀压力开关由于厂房与水泵房距离较远没有设置连锁启泵线，水泵控制柜平时又置于手动状态，消防设施无法有效扑灭初起火灾。家具厂易燃物多，只要是起火了，救火的难度就大。

太忙了呜呜哈哈哈哈哈终于搞清楚了写写旅行日记/结婚的第二天我们就出去玩了哈哈哈哈落地昆明看到的大象娃娃/第二天就去丽江了太困了一直在睡觉他说看海我速度跑到车间去看碰到一个女生她拍的很好然后发给我哈哈哈哈感谢苹果分享/到了买了4瓶氧气结果我们四个人都没有用上笑死喝上了紫菜汤/在路上看到了八号当铺真的梦回小时候了/可是我来了哈哈哈哈/确实很有古镇风情哈/好大的蘑菇/看到后山大王马上跑去看哈哈哈哈我在后山当大王/这家店里画的好漂亮告白/理想你今年几岁让我想起了前段时间问你现在的理想还长存吗嗯我还在坚持✊/玩具脑袋狂喜购入购入都购入/走在丽江古城的路上突然碰到了一群漂亮的女生送花一个美女过来送我一枝花说祝你们幸福天老爷没录下来可惜了不过已经收藏在心中了/尝尝当地风味还不错/开始觉得好看谁想到第二天真去徒步这么久哈哈哈/到达爽死你阳台前几天看见他们去这里录跑男了笑死/定的这个房确实和抖音里一模一样哈哈哈哈哈震撼醒来就是雪山太棒噜！迪庆ⷈalfway

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