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抖音校园招聘权威发布_抖音校园招聘入口(2024年12月精准访谈)

内容来源：代理建站所属栏目：观点更新日期：2024-11-30

抖音校园招聘

#有一种美好叫辽宁#辽西地区高校毕业生专场招聘会暨渤海大学2025届毕业生秋季校园招聘会成功举办#新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴# 按照国家及辽宁省就业工作总体要求，持续开展“百万学子留辽来辽”专项行动和“百校千企”人才对接计划，由中共辽宁省委组织部、辽宁省人力资源和社会保障厅、辽宁省教育厅主办，辽宁省就业和人才服务中心与渤海大学承办，凌河区人社中心积极参与并通过官方抖音账号进行全程直播的辽西地区高校毕业生专场招聘会暨渤海大学2025届毕业生秋季校园招聘会在渤海大学成功举办。本次招聘会吸引150家知名企业和用人单位报名参加，其中凌河区参展企业9家，涵盖教育、食品、化工、软件和信息技术服务、经济管理、电力燃气、建筑运输等行业，为毕业生提供2200余个就业岗位，共有3000余名毕业生参加应聘，投递简历3500余份，达成初步就业协议意向近1300人，其中与凌河区企业达成初步就业协议意向38人。让更多的用人单位和毕业生实现“双向奔赴”，为锦州全面振兴提供有力的人才支撑。供稿：区人社局

【丹东市开展2024年“百万学子留辽来辽”专项行动暨“百校千企”人才对接计划系列校园招聘活动广纳英才来丹留丹就业】为帮助劳动者求职和企业招聘，今年10月份以来，市人社局开展了系列招聘活动，为推动来丹留丹就业注入强劲动力。10月，市人社局组织2024年丹东市“金秋招聘月”系列招聘会，全市共开展线上线下招聘会21场，累计服务企业750家次，提供岗位1500多个，岗位需求人数2500人次，进场1500人次，初步达成意向300人次，发放宣传材料30000多份。11月4日至11日市人社局组织各县（市）区人社部门携全市70多家企业赴赤峰、张家口、大同、太原等地开展2024年“百万学子留辽来辽”专项行动暨“百校千企”人才对接计划系列校园招聘活动，取得显著成效。下一步，预计11月中下旬至12月底，市人社局还将利用大学生在校期间，到吉林、黑龙江省份部分城市开展校园招聘活动，通过出省进校，吸纳更多外省学生来丹留丹就业。2025年1月至2月期间，将针对返丹大学生开展系列专场招聘活动，持续营造浓厚的就业氛围。一、摸清底数、对标需求，定岗定线定点按照局党组要求，全市人社系统全面梳理收集企业用工需求，经过精心筛选、充分调研，最终选定辽宁五一八内燃机配件有限公司、丹东克隆集团有限责任公司等有代表性的参会企业70余家，提供就业岗位300余个、岗位需求1200余人。同时考虑企业岗位需求、学生就业意向等因素，经过多次论证，首次确定西行的招聘路线，选择内蒙古赤峰市、河北省张家口市、山西省大同市、太原市4座城市，深入赤峰学院、赤峰工业职业技术学院、河北北方学院、大同大学、太原工业学院等多所高校开展校园专场招聘会，力求人才引得来、用的好、留的住。二、精心服务，真心引才，招聘工作取得“开门红” 11月5日至7日，先后在赤峰学院、河北北方学院举办两场校园专场招聘会，提供就业岗位300余个、岗位需求1200余人，累计参加学生1.1万余人次，收取简历2000余份，初步达成就业意向1000余人，累计发放人才补贴政策兑现办法手册、惠企政策宣传手册、印有丹东市“人力资源市场”、就业中心公众号、丹东就业抖音号二维码的宣传单、手提袋等宣传资料1.4万余份，接待政策咨询6000余人次。三、深度交流、充分沟通，建立校地合作长效机制丹东市人社局、市就业和人才服务中心及各县（市）区人社局先后与赤峰工业职业技术学院、赤峰学院、河北北方学院召开3场合作交流座谈会。市人社局分别与以上3所高校签署《校地合作框架协议》。 11月5日上午，召开丹东市人力资源和社会保障局、赤峰工业职业技术学院合作交流座谈会。学院院长周建华、副院长王卫蛟，学院招就处处长郑宙飞、教务处处长马婧，赤工院人工智能制造学院院长曹晓锋、管理服务学院院长郭晓慧、食药化工学院院长郝峰、信息技术学院院长于淼、工业服务学院院长哈斯花、艺术创意学院院长刘冬梅等领导出席会议，近100名辽吉黑学生代表参加座谈会。座谈会上播放了丹东市宣传片、赤峰工业技术学院宣传片，同时丹东市人社局与校方就合作模式、人才政策、实习实训等方面进行了深入交流。市人社局局长卢学坤向学院领导及学生代表，详细介绍了丹东市优质的自然资源、厚重的文化底蕴、扎实的产业基础以及丰厚的人才政策，同时宣传推介了“就业养老，丹东真好”“求职何必去远方，就业创业在家乡”的就业品牌。卢学坤局长表示，丹东市将以此次签约为契机，全面加强与学院的战略合作，发挥地区产业、政策和平台优势，与学院在人才、科技、智力等方面实现优势互补，共同打造校地合作共赢的示范样板。同时，诚邀各位辽吉黑学生来辽留辽、来丹留丹就业创业，丹东市必将竭尽全力为各位学子，提供大展鸿图、大显身手、大有作为的广阔空间。赤峰工业职业技术学院院长周建华介绍了学校办学历史、办学规模以及在专业建设、人才培养和就业等方面取得的突出成绩。周建华院长表示，此次与丹东市的合作，是学院深化校地合作、推动产教融合的重要举措，学院将充分发挥自身优势，积极与丹东开展合作，为丹东经济社会发展提供智力支持和人才保障。座谈会上，丹东市人力资源和社会保障局与赤峰工业职业技术学院签署了《校地合作框架协议》，为未来校地实现合作共赢、互相赋能构建长效机制。 15日下午，丹东市人力资源和社会保障局与赤峰学院签订了《校地合作框架协议》。赤峰学院党委委员、副校长徐振军，党政办副主任关健，科技处副处长刘海波等校方代表出席签约仪式。2024年“百万学子留辽来辽”专项行动暨“百校千企”人才对接计划系列校园招聘活动赤峰站首“站”赢得“开门红”，实现“双丰收”。 11月6日下午，到达张家口后，市人社局、市就业人才服务中心、各县（市）区人社局主要领导立即前往河北北方学院召开座谈会。学院副校长刘颖慧、学生工作部副部长武帅等校方代表参加座谈会。座谈会上，局长卢学坤介绍了丹东市基本情况、产业情况、就业情况以及“鸭绿江英才计划”1.0版、2.0版、万名学子留丹来丹普惠性政策等就业人才扶持政策，并与河北北方学院就开展校地合作进行深入交流。刘颖慧副校长表示，丹东此行是近十几年来，辽宁省首个城市深入北方学院举办招聘会，学院对此次招聘及未来的进一步合作充满期待，学生也对到丹东就业充满热情。座谈会上，丹东市人力资源和社会保障局与河北北方学院签署了《校地合作框架协议》。 #振兴新突破辽宁杠杠滴##鸭绿江畔丹东真好##有一种美好叫辽宁#

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不爱刷抖音就是因为它太信息茧房了……刷了一首《爱错》，把它听完了，后面就是一首接一首的《爱错》。缺少现实生活和线下交流的人，刷多了真的容易降智，失去对一些事物的真实判断。庆幸十年前校招的时候，自己没有选择从事这类互联网方向的工作，看似是娱乐，本质在愚弄。一直觉得互联网公司推动了社会发展的同时也在不断地作“恶”，关于舆论、关于人心，关于money。当然不止是抖音，现在其他的也差不多。

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高校毕业生预计达1222万人！教育部：落实校园招聘“三严禁”

#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴# 【文明实践】辽宁省阜新蒙古族自治县：校园招聘高效求职之路畅通日前，由阜新蒙古族自治县总工会、县人社局、县教育局共同举办的“振兴有你就有未来”大型校园专场招聘会在阜新蒙古族自治县职业教育中心举行。此次招聘会吸纳了市、县50余家企业，提供800余个适合应届职高毕业生的包括人力资源师、销售助理、钳工、焊工等岗位。现场还设置了就业创业、技能培训、养老保险、劳动仲裁等方面的政策咨询台，同步开展政策指导、维权支持和法律援助服务等。 “参加招聘会让我对国家有关就业政策措施有了进一步的了解，也对当前的就业形势有了更加直观的认识，在找工作这方面积累了一些经验。”在校学生王琪对记者说。 “我们公司采用先进的绿色生产技术，进一步提取冶金固废有价值物资。现在二期项目即将建成，人员需求量也很大，非常感谢相关部门举办的这次招聘会，效果特别好，我们已经达成用工意向12人。”阜新建兴金属有限公司安全环保部部长徐辉告诉记者。据了解，此次招聘会采取“线上+线下”方式同步进行。线下，阜新蒙古族自治县职教中心学生直接与企业面对面沟通；线上，在抖音平台同步直播，主播为不能来到现场的求职者答疑解惑，并介绍岗位信息。据统计，活动现场参与人数达2000余人，发放宣传材料3500余份，达成就业意向107人；有7000余人观看了线上直播，让求职之路更加便捷高效。作者单位：阜新市传媒中心

最近，国企圈里爆出一个大瓜，着实令人啼笑皆非。有一位北邮的研究生妹子，我们姑且称她为小北。在校招之际，小北历经重重关卡，奋力拼搏，好不容易才拿到福州联通的财务岗位。然而，入职之后，她却惊愕地发现，自己的岗位竟然被一位闽江学院的本科生给顶替了，而她自己则被调到了一个偏远之地。小北那个气呀，这换谁能不气呢？自己辛辛苦苦读了这么多年书，到头来却连一个本科生都比不上？一气之下，小北在新员工大会上直接开怼，把领导们挨个数落了一番。领导们估计也没想到，一个新来的小姑娘竟有如此胆量，一时间都被怼得无言以对。这事还没完呢。小北越想越气，干脆一不做二不休，把这件事发到了抖音上。在视频里，她将事情的来龙去脉讲述得清清楚楚，还把领导们的“光辉形象”也给曝光了。这下可好了，视频一经发出，点击率迅速攀升，网友们也是议论纷纷。有的人说，小北做得对，这种不公平的事情就应该曝光。有的人说，小北太冲动了，这么做对自己的前途不利。还有的人说，这国企也太欺负人了，连个研究生都安置不好。我看到这件事，也是心情复杂。你说说这国企，招人的时候说得天花乱坠，什么公平竞争，什么择优录取，可结果呢？到头来，还不是看关系、看背景？小北这样的高材生，竟然被一个本科生给挤掉了，这事儿搁谁身上能不气？但是，我也得说，小北这么做，虽然解气，但确实也有点冒险。毕竟，她还在国企工作，这么一闹，以后的日子恐怕不好过。不过，话又说回来，如果国企都能公平公正地对待每一位员工，谁又愿意这么折腾呢？这件事在网上发酵后，福州联通那边也坐不住了，赶紧出来回应，说是会调查清楚，给小北一个交代。但是，这调查结果究竟会如何，谁也不知道。总之，这件事真是让人感慨万千。如今的就业市场，竞争如此激烈，结果却连一个公平的机会都不给。小北这样的人才，竟然遭到如此对待，实在是让人心寒。希望这件事最后能有一个好的结果吧，不然这社会还有什么公平可言呢？唉，这年头，找个工作真是太难了。

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