当前位置：网站首页 » 导读 » 内容详情

西安最近自媒体招聘直播_西安最近自媒体招聘简章(2024年11月全新视觉)

内容来源：代理建站所属栏目：导读更新日期：2024-11-27

西安最近自媒体招聘

不上班也赚钱！我适合创业创业15个月赚了100个后，才发现自己好适合创业喔。我创业前跟大家一样，焦虑迷茫，什么都想干，但你问我到底能干啥，我也不知道，内心摇摆不定，每天都在内耗和自我怀疑中度过。前天跟朋友出去吃饭，她也是不上班很多年，现在稳定每年50个，我俩发现，太能干，个人能力太强的人，不适合上班。这些人有以下几个特质： 𐟒ꠧ‰𙥈먃𝥹𒯼Œ在职场经常被打压这些人自己的工作很快就能完成好，其他岗位出问题，他也能顶上，并且工作效率是同事的几倍。这种人领导会担心你威胁到她，同事会觉得你太爱出风头嫉妒你。这种个性在职场不招人待见。反而自己出来创业，一个人活成一支队伍，为自己工作，会赚更多，活得会更自在。 𐟓𑠨‡ꥷ𑥰𑦘，有资源和流量我当时利用每天下班2小时，搞了个万粉账号，有了自己的IP后通过流量，0成本创业。自媒体时代，流量就是钱。再加上这些年我不断更换圈层积累了很多优质资源，所以既有流量又有资源，让我在创业的第一个月就顺利月入5w。我这个朋友，也是在小破站发英语教学相关视频，积累粉丝7k，有强IP后开始创业。 𐟤 懂得让利和资源共享做生意学会让利，生意才能长久。我需要助教助理，会优先开放给私教学员，也会把我的流量和资源给他们，助力他们快速起飞。我会带他们做事的同时，也会给他们发工资，而且我很大方。他们跟我一起干既能学到东西，又能赚到钱，他们很开心，我也可以解放我自己，去创造更大的价值，这样下去自己的事业才能进入正循环。 𐟏ƒ‍♂️ 行动力超强，愿意持续深耕某个领域外面的诱惑很多，每天大家触及到的信息五花八门，我发现能创业成功的人，都是两耳不闻窗外事，一心只专注自己的领域，并且内心非常笃定。我带教过的拿结果快的学员，都是坚持在一个赛道上去深耕。而那些拿结果慢或没结果的，一种是不去行动，另一种是发3篇笔记没流量，就换赛道，三天河东三天河西。 𐟚€ 不给自己设限为什么创业能成功的只有2%，因为大部分人都会给自己设限。视频一条都没拍，先说自己拍不好，不好看，身材不好，普通话不标准，拍出来也没人看。而那些能干成的，人家会说：没事啊，美颜这么强大，我再化个妆，怕啥？我先去拍！现实是后者太少了，大部分人都是第一种人。我创业15个月赚100个靠的不是天赋，是过往几年的积累和不认命不服输的坚持。现在的生活是3年前的梦想。感恩，知足，但依旧上进，努力！

本科“十大新天坑专业”有哪些？ 1.建筑学 2.土木工程 3.学前教育 4.网络与新媒体 5.软件工程 6.计算机 7.新闻学 8.金融学 9.医学类 10.师范类建筑学、土木工程专业以前火爆，都知道的原因，如今一下成为“新坑专业”；学前教育专业，因为出生率下降，还有幼儿老师工资低而遇冷；网络与新媒体曾经热了一阵子，很快被发现是“绣花枕头”，很多网红大咖没学过这个专业，照样做得很好。软件工程专业曾经是很热的，只是毕业生过剩，质量良莠不齐，该专业收费还高，本科以下毕业生很难就业。计算机专业应该不错，但是也是太多了，随着时代发展，社会需要高精尖计算机人才，而不需要码字员。有很多学计算机的，连计算机故障都不会排除。新闻学专业是被张雪峰老师说“打晕的专业”，如今是自媒体时代，传统的新闻已经过时。金融学专业也被张雪峰劝退，“家里没背景不要报金融”，这也与当下经济环境有关。医学类专业本科生已经不好找工作了，县级医院招临床医学专业毕业生就是研究生起步，学医必须要考研、考博。师范类专业成为了新坑，这是因为出生率下降，生源减少，教师过剩，师范院校太多，很多地方已经不招聘教师了，师范专业掉进坑里了。#2024开学季#

【南航苏州附中新录勤杂工未曾保送北大】近日，南京航空航天大学苏州附属中学勤杂工岗录用一位物理学硕士的消息引发广泛关注。有微信公众号文章称，这名叫李某某的学生，曾是国际物理奥林匹克竞赛金牌获得者，并被保送至北京大学。 9月23日，记者从北大党委宣传部获悉，经过核实，录用公示中的李某某，与保送至北京大学的学生李某某不是同一人，北大的李某某已继续升学深造。北大党委宣传部呼吁自媒体尊重年轻人的职业选择，尊重和保护个人隐私。据网上的截图显示，9月14日18时，南京航空航天大学苏州附属中学发布《南京航空航天大学苏州附属中学勤杂工临聘合同制工作人员录用公示》称，根据《苏州工业园区教育系统临聘人员招聘指导意见》，经过公告发布、材料审核、校内面试、校长办公会议评议、党委会议审核，录用李xx为临聘合同制工作人员。目前，该公示已删除。9月21日，该校相关负责人曾回复媒体记者表示，是工作人员失误导致，此人为本科生，硕士学位还没拿到。资料显示，南京航空航天大学苏州附属中学(南航苏州附中)是苏州工业园区管理委员会与南京航空航天大学合作共建的江苏省四星级高中校，现有星湖街、唯亭两个校区。（新京报）

【凤凰网娱乐招聘电影实习生】工作职责： 1、电影、明星新闻发布、专题搭建、自媒体号运营； 2、参加电影节、颁奖礼和频道活动的前后方报道； 3、运营凤凰网电影官方微博账号、官方微信账号等。任职要求： 1、大学本科或研究生在校生，新闻、电影类等相关专业优先，每周坐班5个工作日，并参与周末值班，实习期不少于4个月； 2、对影视领域有一定知识储备，对电影、影视综艺、明星有自己的观察和了解，能针对新闻做出迅速反应； 3、有文字功底，对新闻有敏感性，了解不同媒介的传播特点，灵活运用不同形式生产内容并推广。 4、工作吃苦耐劳，对内容有责任心，善于沟通，具备团队合作精神。工作时间：9：00-18：00 简历投递：kongryifeng.com，邮件命名方式【娱乐要闻实习生+姓名+最快到岗时间】

县城，隐藏了巨大的商机！以汽车行业为例，今年以来，一线城市，北京、深圳、广州的汽车销售增速全部为负，而三四线城市销量却异军突起，而且新能源车在县城卖的也非常薄遳，满大街都是比亚迪、五菱宏光、蔚来、广汽埃安等等；其实除了汽车产业，餐饮业、银行业在县城也是比一线城市火爆，我们以餐饮行业为例，今年1-4月，北京、上海的餐饮收入均出现了负增长，而三四线城市却能够保持一个恒定的增速，并没有发生太大的变化，随着很多一线品牌逐步下沉，包括像山姆，以前定位就是在一二线城市开店，现在直接下沉到县级市了，销售额丝毫不迅速大城市，因此，很多国际品牌，都纷纷开始走向了下沉市场。相比较于一线城市消费降级，县城却迎来了消费升级，这些年，县城开始建高铁站、建体育馆、建大型商场、建国际学校、甚至建大学、建三甲医院，一线城市有的配套，正在向县城蔓延！那很多人说，我们是否能够把家庭和事业往县城去转移呢？我的观点：如果你的业务以线上为主，且不需要招聘很多员工，比如说夫妻俩就能完成，我觉得转移到成本更低的三四线城市，或者县城是可以的，毕竟配套一点都不输一二线城市，反而硬性成本更低，我身边就有很多自媒体博主，他们把原来的北京、上海的公司，慢慢迁移到省会城市，然后把省会城市的公司，慢慢迁移到县城来，降低成本，其实就是增加利润，反正业务不受地域影响，且公司组织架构、线上协同办公已经很成熟了，在一个山清水秀、配套齐全的县城，不挺好的吗？但如果你的业务，是基于高净值人群，是基于线下链接，那么你肯定无法把公司迁移到小城市去，比如说海外移民、海外留学业务、比如说企业培训、股权、比如说房产中介，这些业务只能够扎根在大城市。对于未来的展望，蒋老师认为，一定是协同发展，大城市承接线下、链接资源、公司和品牌形象展示，小城市做精细化运营、私域、客服、传媒、基础工作。一家公司，一定要把业务进行区域划分，降本增效，才能够有生存空间。

2025年辅警招聘已开启，这3类人或可择优录取，把握住机会！

小游戏创业梦：从零开始的失败经历 𐟎𐏦𘸦ˆ创业梦最近一直在琢磨如何搞钱，听说自媒体竞争激烈，门槛也不高，我就想着搞点有门槛的。于是，我决定试试小游戏开发。理想很丰满𐟌ˆ 小游戏开发需要技术和设计，门槛相对高一些，我身边也没人会做小游戏，搞成了感觉还挺有面子的（虚荣心作祟）。上线后可以通过广告赚钱，长尾效应不错。就算赚不了钱，有相关项目经验，找工作也是个优势。现实很骨感𐟒” 根本无法上线！辛辛苦苦做了半天，结果申请上线被拒，说是不完整，具体问题也问不到。之前发了个小𐟍 吐槽，感谢小伙伴们的建议，但还是没通过。调研发现，上线后没有进一步推广的话，流量少得可怜，没有流量就没有钱，难怪那么多公司专门做游戏投放运营。作为项目经验找工作用？别想了，现在找工作多招人的少，专业不对口，看都不看直接挂！总结𐟓 小游戏赛道上那么多专业公司在做，就算缩小到个人开发者，也有那么多科班出身、有相关工作经验的专业游戏制作人。只懂一点皮毛就过去试，实在是太莽撞了。计划进行100种尝试。如果尝试100件事都失败了，那就找个外包公司继续打工吧。

【#商汤科技回应组织架构调整#】#商汤回应网传裁员# 10月23日，针对裁员一事，商汤科技回应称：商汤积极推进战略转型，聚焦“大装置-大模型-应用” 重点业务和战略增长领域，并进行相应的组织和人才结构优化和调整，以更好地满足业务发展需求。目前，商汤社会招聘及校园招聘正常进行中，整体业务稳健发展。 10月22日当天，商汤徐力发布了10周年全员信称，对比了传统AI1.0和生成式大模型AI 2.0，认为AI 1.0和AI 2.0的一个重要区别在于AI成本结构的变化。在AI1.0时代，模型生产的主要成本在于研发人员的投入。而A1 2.0时代，模型生产的成本主要在于算力资源的投入。据自媒体数智前线爆料，商汤科技在全员信发布后，随即开启组织调整和裁员，重点保留了日日新大模型和大装置相关的两个业务，剩下的业务线，包括安防、自动驾驶、医疗等都开始调整。#商汤回应#（界面新闻）

开挂女生的16个必备特征，你中了几个？ 𐟌Ÿ最近身边有个姐妹通过自媒体赚了六位数，真是人生开挂啊！自从做自媒体后，发现身边这种开挂的女生越来越多，跟她们在一起，想不努力都难。今天就来聊聊这些开挂女生都有的16个特点吧！注重第一印象 𐟑— 这些女生特别注重第一印象，外表干净整洁，给人一种特别的好感，让人忍不住想靠近。时间管理大师 ⏰ 她们能合理规划时间，利用碎片化的时间看书学习，不断提升自己。比如等公交、排队的时候，她们都会拿出书来读。情商高 𐟒• 情商高到让人羡慕，跟人相处特别舒服，总是能照顾到别人的感受。不跟别人比 𐟏† 她们不和别人比，只跟自己比，追求更优秀的自己。这种心态真的很棒！大大方方 𐟤 和他人相处时大大方方、不卑不亢，这样才能让别人看到自己的“闪光点”。不断丰富自己 𐟓š 她们不断地丰富自己，积累各种“闪光点”，让自己变得更加优秀。自律清醒 𐟌… 每天早睡早起，时时刻刻都专注提升自己，这种自律和清醒真是让人佩服。高情商 𐟌Ÿ 会说话、高情商，一开口就招人喜欢！人缘极好，到哪儿都是团宠！拒绝精神内耗 𐟚늦‡‚得拒绝精神内耗，少想多做事，这种心态真的让人羡慕。自我接纳 𐟤 懂得自我接纳，接受自己的不完美。这种心态真的很健康。敏感但努力 𐟒ꊦ˜Ž白自己的敏感真的没人在意，所以与其敏感难受，不如好好努力。坦诚无坚不摧 𐟒Ž 极度的坦诚就是无坚不摧，这种心态真的很强大。有底气 𐟒ꊥ𜀦Œ‚的女生特别“不好惹”，不是说看起来不好惹，而是有底气、有界限感。坚持不放弃 𐟏† 坚持自己所选的路，在没看到结果前不轻易放弃，再坚持坚持，等到结果出来的那天。即使失败但也光荣！坚持本身已经是一件很酷的事情了。做自己 𐟌Ÿ 专注于提升自我价值，每天记录3件成功日记。这种心态真的很棒！不内耗 ⏳ 目标明确，能够独立思考，不内耗。这种心态真的很高效。这些就是我总结的开挂女生的16个特点啦！你中了几个呢？欢迎分享你的经验哦！

25考研人数为388万！直降50万，今年是考生最有希望的一年吗？持续上涨的研究生考试人数终于转变成为持续下降了。而且一年30万，50万的降，我记得前段时间还不承认考研人数降到380万。还专门来一个辟谣。没想到确实不是380万，而是388万，388万还没有考虑到最后弃考的那部分人。实际上这个预测是非常接近实际数字，当初那个预测的人，指不定是有啥内幕消息。今年考研人数下降我认为主要有以下原因：一、自媒体太发达，外面经济成什么样子瞒不住像三年读研之后反而进不去曾经本科就能去的单位了，这种言论被广泛的传播，并且有相当一部分感同身受。有的人拿企业招聘本科，研究生的薪资来对比，展示读研的好处。可是现在的学生聪明，不好忽悠。你要对比，你也要拿今年毕业的研究生对比同岗位有三年工作经验的本科生啊，那才有意义。这几年外面经济环境其实一般，大家对于读研祛魅，不再一昧考研，而是回归理性。二、今年硕博点大放水，可见未来会输出更多的研究生。将来研究生的竞争说不定也会变得很激烈，于是很多人觉得还是先有份工作，或者是先上岸实在。并且今年硕博点变多，不同层次的学校是不一样的。 985，和中流以上的211考研依旧热门，但事实上这些学校研究生扩招都主要集中在保研上面。考研的名额并没有多多少。真正给考研放水的事一些普通双一流，普通一本学校，这些学校的招考人数基本上是增加的。但是这类学校有一个问题就是，学历的认可度始终是有限的。前几天教育部说，企业招聘的时候，禁止限定985,211，其实就是为了保护这类学校。这一类学校扩招，会进一步导致含金量下降，以后这些学校的研究生毕业后，说不定会面临更加严峻的就业环境。这几年可能考研的学生不是很盲目相信研究生学历带来的红利。如果说能够考研到985，或者说是一线城市的211，还是很建议的。那代表着平台的提升。况且就算是升学到985，个别学生还是面临第一学历太低的问题，虽然选择更多了，但是真升上去发现上面的风景，也不是想象当中的那么美好。三、客观因素就是25届的大学毕业生其实是比24届少了一百万左右。这也是造成今年考研人数下降原因之一。今年的毕业生确实从客观上面比往年少了这么多，这里面要是有二十万人考研，那也差不多是408万人。

专栏内容推荐

当前用户设备UA：Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; +claudebot@anthropic.com)