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抖音薪酬最新视觉报道_抖音薪酬待遇(2024年11月全程跟踪)

内容来源：代理建站所属栏目：热点更新日期：2024-11-29

抖音薪酬

华盛美业带来转变：从手艺人变为真正生意人原本，我正筹备着头疗店的开业事宜，却在某个夜晚，于抖音上偶然邂逅了风教練的薪酬体系直播。听完直播后，我兴致勃勃之下决定参加培训。上完课后，心中不禁暗自庆幸：这次来学习真得是太明智了！作为一位美业创业新手，我对于员工管理、薪酬机制、晋升制度等方面毫无规划，原本以为只要找几个员工培训好，技术过关就足够了。对于小店是否需要设置分店长、技术总监等岗位，我也曾心存疑惑。然而，通过风教練的授课，我深刻认识到自己之前的想法是多么的简单和幼稚。这次学习不仅让我对头疗店有了全新的规划和定位，更激发了我重新调整战略目标的决心。我深知，只有目标明确、方向正确，才能在创业的道路上走得又稳又好。因此，我决定回去后立即着手调整，为头疗店的未来发展奠定坚实的基础。

2024年11月18日上午中国农业银行云南分行面试题一、无领导辩论材料：抖音等短视频平台直播营销。观点： A. 银行利用直播平台营销产品，支持。 B. 银行利用直播平台营销产品，不支持。任务：先分AB两组辩论，再合成一组就银行营销方式创新，增强产品竞争力提3到5个对策。最后由代表总结陈词。二、半结构化（汇总） 1. 围绕学校、专业、实践经历，两分钟自我介绍。 2. 在校期间遇到两难的抉择或者是陷入迷茫状态的时候，是怎样来解决的？ 3. 谈谈自己的优势（从学习、实践、生活角度阐述）。 4. 专业不相关，如何开展工作的？ 5. 薪酬待遇没有达到预期，该怎么办？ 6. 实践中遇到的最大的困难是什么，如何解决的？ 7. 为什么推荐该同学发言？ 8. 总结者的总结，你认为怎么样？

大学毕业十年聚会的感受如何? 大学里混的最好的现在都没那么好，大学里默默无闻的出来了好几个，你认为最有潜力的不是最牛的，大学里混的中上的，现在普遍不错。毕业十周年，想聚会，没人组织，但是大学老师刚好来上海出差，就一起吃了个饭，当年的老师现在已经是985大学学院的院领导了，由衷的为老师感到开心，我们也一起拿着微信群通讯录一个一个对照当年的同学。 1、最牛逼的基本都没落了。当年我当上大学时候大我两届的学长，我们的院学生会主席，后面的研究生会主席，妥妥的传奇人物，当年我们学校无人不知无人不晓，他基本把我们这个985大学所有能拿到的奖项全给拿遍了，代表我们学校接受CCTV1的采访。你能知道的所有的国家级、省级、校级奖项，一个部落，保研，而且中南十佳学子，30个学院选10个，每三个学院选一个的，都有他，而且是排名最靠前获奖的，毕业进了地产公司，毕业2-3年后进去了，听说是收受供应商贿赂，后面所有人尝试联系学长，联系不上。后面几届的最佳风云人物，其实也没有很好，曾经我还参加过我一个师兄的婚礼，师兄也是大学的绝对最顶级的top级精英，当时我们那桌上，集齐了我们学校当年的校学生会主席、校学社联主席、校青志协主席、研究生会主席和当时的创业精英代表（校长毕业典礼发言提到的三个学生之一），当时都在那个桌子上，毕业十年了。我都不知道我怎么混到那张桌子上的，回到大学的时候，我真没资格上桌。我也跟他们聊了，看了他们的状态，时过境迁，恩。话不多讲。其实还有好几个大学里的超级精英，现在过得也不好，但是，不讲了。 2、最牛逼的大学的时候最透明。我们商学院应该是我们学校里家庭背景最强的学院，你们懂的，所以我们那届有很多各种二代，现在他们也都混得不错，都很按部就班，一步一个脚印，可能是32岁的年纪还不到大红大紫的时候，反而有两个混的最好的当年非常非常的低调，家庭条件也很一般，也不太为当时的大众所熟知，有一个刚毕业就赶上了p2p的风口，当了合伙人，赚了大钱。后面十年换了各种公司，应该做的都很不错，看了一下朋友圈，最近又干了新的项目，照片在c位，听说不错，主要大学也不太熟，也没太打听到。还一个哥们现在在全球各地游山玩水，具体做啥的不清楚，我知道的就是他是云南人，中缅混血儿，依稀记得听说（未经证实）在泰国搞种植业，种植那种，emmmm，就是孜然这种调料的上游品（听说，听说，未经证实），反正挺富裕。总的来说，这两个哥们大学的时候，家庭条件也一般，学习也一般，也很透明，也没什么惊天地的事情，但是毕业后，反正应该是我们这届混的最好的了吧（除了按部就班的二代们）。 3、中上的人现在混的都还行我。曾经在我4-5年前的帖子里写了我最好的兄弟，同学的情况，当时兄弟们过的挺惨的，五年过去了，兄弟们几乎都混出来了，我所说的大学里的中上的人，普遍指学生干部，学习成绩靠前，各种大学的比赛榜上有名者，他们既不是细分领域里最优秀的，但又很全面，基本大学里同学，老师都认识的那种人，这些兄弟们基本年薪现在都在50-90万这个年薪区间。有些进了互联网的百万年薪也不乏，这些人基本在金融机构里都当上了小领导或者资深业务骨干，即使降薪背景下，也有50-80万，进了互联网的，现在基本百万往上，我们商学院的专业除了金融财务会计，就是信息系统，所以基本上都是进了互联网和金融，而这些奔着金融机构总部和互联网大厂走的，去了一线城市的，都是当年比较爱折腾的社团骨干，或者学习还不错的人。 4、留在老家和留在湖南当地的，最后一波人是选择直接在湖南就业或者回到老家就业的，这批人联系的不多，但信息很透明，这批人的特点很明显，家里还行的，现在混的还行，家里一般的，没去北上深的，基本现在无论是薪酬和职级职位，普遍都很一般，还有些人干脆就联系不上，还有些人毕业10年辗转换了7-8份工作，换了3-4个城市，还没找到一个落脚点。这个也能理解，没资源和背景的人，要么靠着大的趋势，要么靠着大的机会，要么靠着大的市场，留在小地方，趋势、机会、市场都很小，还没有资源和人脉，任你是985大学毕业的，其实最后也还是一样，清北毕业的又能怎样呢? 总结：跟同学老师聊了天，感慨万分，当年老师说，毕业5年，区别不大，毕业10年，差距才一点点展现，老师的话的含金量一点点起来了，最近我看抖音爆火的大冰的直播，看到大冰说了一句话，说不要培养童星，童星长大后普遍成材率会一般，因为他在很小的年纪体会到了鲜花、掌声，他们过得很顺利，也会觉得以后过的很顺利。但英伟达的老板黄仁勋说过一句我十分十分十分赞同的话，他在斯坦福大学毕业典礼上说：斯坦福的学生都是聪明的学生，但是高学历和聪明不是成功的最主要因素，最主要的因素是磨难，磨难造就伟大，如果我有什么给你们的祝福，那就是希望你们保守磨难。在学生时代，在校园比较单纯的环境里过的最牛的那批人，受到了太多的鲜花和掌声，所以毕业后，他们也希望可以延续这个趋势，但这个趋势哪里有那么好延续，也许只有一步一步的磨砺，加上，你不要过早的把你最好的运气和运势消耗在大学里，可能才是上路。（虽然我知道很多顶尖的学校如清北的学生会主席出了很多很多顶级大牛，但我更愿意觉得这个东西跟家庭也有一定关系，如果是底层爬上来的人，突然见到了太多的鲜花和掌声，真的承受不住，不一定是好事。）#热点引擎计划#

52岁TVB资深演员戴耀明，竟在茶餐厅当服务员，引发热议。近日，52岁的TVB演员戴耀明被曝在某茶餐厅打工，负责点单送餐、洗碗倒垃圾等工作。戴耀明曾参演过《使徒行者3》《金枝欲孽2》等多部影视剧，面对媒体的报道，他坦然回应，演员工作不稳定，比较清闲，所以决定在茶餐厅打工，学习手艺，并希望能为自己留条后路，将来或许能开一家茶餐厅。据悉，戴耀明打工的单日收入约合人民币280元至370元不等。他大方地将媒体报道的图片发在抖音平台，并配文称：“这本人生笔记本，看你自己想写什么，又不是偷，又不是抢，最重要过好自己就可以了。” 网友们对此纷纷表示，职业不分贵贱，凭劳动挣钱不丢人。同时，也有网友感慨港娱和内娱的区别，港娱演员若不开工，可能就是没收入，而内娱演员则往往能获得更高的报酬。

主播们！想要加入公会一定要先看完这篇文章很多新人主播都会想自己是否需要加入公会，不可否认有的公会帮助主播在直播平台上取得更好的收益和名气。但是被公会所坑，赔付大额违约金、压榨式工作的不良公会也存在很多。同时对于抖音提现限额的主播们，其中一种可以提现方式就是绑定合作的公会/MCN机构结算。但需注意，有些公会利用提现收取7%-10%的服务费，让主播认为是包含在所交税中，其实这部分是没有任何纳税记录的！因此，对于是否加入公会希望主播们能够谨慎选择。对于提现限额的主播，加入公会提现结算需交多少税以年收入100万为例（不考虑附加扣除项）（1）按劳务报酬所得（即不是雇佣关系） 100万*（1-20%）*40%-0.7万=31.3万（2）按工资薪金所得（雇佣关系）（100万-6万）*35%-85920=24.31万附其他结算方法需交多少税（不考虑进项成本票与附加税费) 成立工作室结算共纳税：3万+14.225万=17.225万绑定自己的有限公司结算共纳税：3万+5万=8万（想知道其他方式具体如何计算可以咨询税仔哦~）公会与主播收入构成公会收入构成=固定分成+公会任务奖励+公会服务费主播收入=主播固定分成+主播任务主播加入公会每场直播所得的收入，平台会扣除相对比例的收入（平台拿走的一部分会作为公会的任务奖励，刺激公会音浪提升，因此会有许多公会找主播加入公会）。公会再按照一定比例收取收入的8-12%的流水服务费，对于主播个人来说所到手金额就会大打折扣。对于有以下情况的公会，建议谨慎选择主播低分成，公会高分成。这种高额比例分配的公会请谨慎选择；签约年限长。有可能是想赚取违约金，谨记公会好进但是不好退；运营没有相关经验。无法提升主播能力；加入就放养。有可能只是想拉业绩；画饼说保底薪资高且无责。公会不是慈善机构，天上也不会掉陷阱！注意！有主播向税仔反映，通过公会提现历史余额的钱后，公会失联了！提现的钱也未打入主播账户上！因此主播应选择公会以中型、大型公会为优先考虑。另外要了解公司拥有的推广资源以及旗下活跃主播数量尽量选择熟悉的公会。再次了解公司的培训、包装，孵化能力才是决定新主播走多远的核心能力！ 𐟓馃𓨦了解更多关于主播纳税的知识，都可以与税仔沟通哦~

【抖音上挪用公款罪如何定罪】 𐟘𑥰心！𐟧襛𝤼员工挪用公款用于个人消费或借贷给他人有什么后果？需要提醒的是𐟚诼Œ“挪用公款罪”的立案标准是𐟒𐳤𘇭5万。如果满足下列条件𐟔𚯼Œ将涉嫌“挪用公款罪”！ 𐟔𚦌꧔襅즬𞥽’个人使用，数额较大，超过三个月未还。 𐟔𚦌꧔襅즬𞦕𐩢较大，进行营利活动的。 𐟔𚦌꧔襅즬𞦕𐩢较大，归个人使用，进行非法活动的。数额较大：“数额较大”的起点是𐟒𐳤𘇥…ƒ。数额巨大：“数额巨大”的起点是𐟒𐱵0万元。挪用公款罪处罚𐟎‡标准表： ➡️挪用公款归个人使用，数额在“数额较大”，超过三个月未还的，或者数额较大进行营利活动的，或者数额较大进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役。(由于每个地区的经济发展水平以及犯罪情节严重性不同，因此，可以根据具体情节和相关法律𐟓„向上略微浮动) ➡️数额巨大或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑𐟌Ÿ。缓刑：挪用公款数额巨大，能在提起公诉前或庭审前全部退还，具有下列情形之一的，可以❇️免于刑事处罚： -挪用公款用于经‍营、非法活动的； -不以营利为目的的。国企虽然有效益比较稳定的优势，但薪酬待遇相对没那么有竞争力，如果𐟙Œ自己再有挪用公款的不良念头，很容易误入歧途。但不管什么工作𐟒𐯼Œ都应自觉遵守国家法律和职业道德，持续增强法治意识和纪律意识，不参与𐟙…‍♀️任何违法犯罪的行为，充分认识𐟓到维护国有资产安全的重要性。还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

考核为何让员工反感？22号晚8点抖音【宏成绩效管理】直播间揭秘考核真相！「企业管理」「宏成咨询」「薪酬绩效」李太林导师的微博视频

「全国公务员面试真题超话」 2024年11月18日上午中国农业银行云南分行面试题一、无领导辩论材料：抖音等短视频平台直播营销。观点： A. 银行利用直播平台营销产品，支持。 B. 银行利用直播平台营销产品，不支持。任务：先分AB两组辩论，再合成一组就银行营销方式创新，增强产品竞争力提3到5个对策。最后由代表总结陈词。二、半结构化（汇总） 1. 围绕学校、专业、实践经历，两分钟自我介绍。 2. 在校期间遇到两难的抉择或者是陷入迷茫状态的时候，是怎样来解决的？ 3. 谈谈自己的优势（从学习、实践、生活角度阐述）。 4. 专业不相关，如何开展工作的？ 5. 薪酬待遇没有达到预期，该怎么办？ 6. 实践中遇到的最大的困难是什么，如何解决的？ 7. 为什么推荐该同学发言？ 8. 总结者的总结，你认为怎么样？

十三.东哥饭局（109期，杭州站）户外电商最近四年大爆发，疫情不能跨省跨市旅行，疫情三年都是翻倍增长。原始人就是最近几年快速发展到行业数一数二的品牌。这两年就是骑行周边很快，洛克运动有四五十亿。总的来看运动户外还是增长的品类，不受消费降级影响。直播电商进入瓶颈期，但对淘宝服饰和化妆品侵蚀很厉害，因为卖视频效果比图片效率更高。抖音直播很难赚钱了，转向视频号。抖音直播不是万能的，家居百货户外等等还是淘宝厉害，现在做淘宝还是更有规模和利润。 2018年美国制裁华为，中国才算是真正开始重视半导体产业链的研发。之前核心的，还是买欧美的，中国组装生产。中国用四五年时间，能解决28纳米问题，基本就解决了卡脖子问题，除了手机电脑和人工智能芯片。但依然还是挑战很大，现在半导体人才稀缺，每年行业需要五六十万硕博大学生，薪酬三五十万。中国半导体产业链的突破，全靠华为一家带动。华为的研发效率确实是最高的！换个国家，就算给几十年也不行。游戏出海最早一波2014年左右，2018年开始就大量出去了。全球手机游戏基本中国企业霸榜，或者中国企业投资收购的海外企业霸榜。欧洲的斯洛文尼亚，芬兰，德国，白俄罗斯，俄罗斯，每个国家有那么一两家大一点的游戏公司，但没有中国这么多。但很多优秀的公司，也被腾讯等收购了。多年前有会员花十几亿美金收购了一家，打交道下来，欧洲白人骨子里是鄙视/不尊重/不服黄种人的，所以他们也会采取系统，分而治之的政策来管理当地人。本土化管理是一门很大的学问！义乌是一个诞生很多消费品牌的地方，原始人，洛克运动，babycare太多新消费品牌诞生于义乌，义乌的优势在于供应链。电商也给了很多普通人机会，初中生也可以创业的地方，不需要文凭。只有学习力强，迭代能力强的创业者才能持续赢。全球化是所有企业都必走的一条路，去哪里不重要，重要的是走出去。其次就是扎根下去，本地化，不能考虑短平快的打法。另外一点，我建议那些沉浸中国电商太久的创业者，要远离过去的流量圈子，要慢下来。做一些难而正确的事情！#东哥笔记#

销售能力强，要收益高，也得看看渠道。刚和一个人选聊，她做线上商务（找达人合作）、拿到了100多万，她也才30出头。你说做线下渠道，这个岁数拿到这个薪酬其实是蛮难的，特别是老牌快消企业，很多时候要论资排辈的。当然线下的可持续性强一些，不像线上，今年抖音盛，明年又不知道哪个平台盛

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